快手三面过后通过 告诉我没HC了

在领导面前吃香的三种能人，你知道是哪三种吗？咱先来说说“会向上管理”这一种。我刚入职那会儿啊，就不太懂这个。只知道闷头干自己手头的活儿，觉得把任务完成就万事大吉了。结果呢，领导有时候都不知道我在干啥，心里老是不踏实。后来我才明白，组织是为了目标存在的，完成目标得靠资源，而领导就是重要资源呀。所以得和领导构建信任关系，主动汇报工作进度。比如说，有一次领导布置了一个重要项目，指标压力特别大。在领导强调重点、呼吁大家冲刺的时候，我就主动站出来，举起拳头表决心，带头往前冲。从那之后，领导对我就特别放心，有啥好机会也会想到我。“会工作体系”也很重要哦。接受工作的时候，一定要问清标准。有一回，领导给我安排...

如题，秋招之旅结束啦。就去好未来啦，已经接了offer啦，月底签三方（大概），实习也已经约好了时间。微步在线当时说没hc了，结果等了半个月给我开出来了（拒了）。广州卓望数码终面后等了快两周也来沟通意向了（打算拒掉）。

没什么技术，请大佬们指导

米哈游一家拒绝人拒绝得超级快的公司 我的天真的巨快 投了四次 每次三天内必反馈给我一封感谢信 我真的是屡败屡战 屡战屡败哈哈哈有时候就都觉得自己脸皮太厚了呢 热脸贴了米哈游的冷屁股哈哈哈哈哈笑死了 反正我再也不会再投你了米哈游！！！#我和xx公司的爱恨情仇#