腾讯产品，为什么还有第三次的邀请？

1、能否讲讲你在校园经历中印象最深刻的一件事，以及从中获得了什么？2、在之前的实习中，有没有遇到过特别大的挑战，你是如何应对的？3、在刚才的无领导小组讨论中，你觉得哪位同学的表现最让你欣赏，为什么？4、你认为自己在团队协作中最大的优势是什么？5、如果在未来的工作中，你和团队成员产生了分歧，你会怎么做？6、对于新零售行业，你有哪些自己的理解和认识？

一些小厂、快手、小红书投了五十多份简历，只有四个面试。快手复筛挂，小红书用人部门筛选挂求大佬指点

1.希望别人按照自己的想法做事，道德感太高，喜欢审判别人，非黑即白，看不清事物的复杂性和本质2.认为其他人都有义务帮自己，典型一句话“谁来管管啊”3.问什么说什么，喂什么吃什么，不会主动探索学习提问4.对权威的天然信服，希望领导“表扬自己”，过度在意别人看法，把自己和别人都看的太重了，不明白事物本质都是利益交换5.分不清事实和观点，分不清应然和实然6.喜欢听漂亮话，不分辨信息来源，不能接受不同意见，过于情绪化，对“天上掉馅饼”没有警惕心，提醒了可能还要埋怨7.各种道理一套一套的，但是用不到实际里。