美团kpi面，求大佬解答

美团薪资：白菜base：上海部门：核心本地商业 基础研发听说美团新人培养还挺好的，本来还挺想去的，但是开个不上不下的薪资感觉有点难受阿里国际薪资：还未开奖base：杭州部门：icbu实习转正，作息大概日常10 9 5，组内氛围还行，但是感觉实习期间自己干的活不太核心（整个大组负责的内容应该还算核心）携程整体评估中，还未发意向base：上海部门：内容中心，好像和地图路线相关好像是新开的部门，听HR说非常核心，不知道真的假的；每周两天居家办公，但是应该大部分人只在周五申请；HR说工作日平均打卡时长8小时就行，弹性工作制；半年脱产培养（这个感觉很假）；听HR说的感觉很好，但不知道保不保真；华为泡池子...

如图

AI面试后，我接连参加了一面、二面，直到终面，结果却是挂掉通知。真心觉得，面试官为何要面试那么多人？这不仅浪费了我们的时间和精力，甚至有些人为了面试多次坐高铁，难道他们的钱就不算钱吗？我在面试中感受到的愉快体验，让我对结果充满期待，但等了很久后却是失望和愤怒。为何不在前面的环节就筛选掉不合适的人？终面竟然成了“泡池子”，这让我感到缺乏基本的尊重。希望招聘流程能更高效，让我们这些求职者不再经历这样的煎熬。