许愿

我有一个同门在投递简历的时候，就非常迷信“内推码”这个小玩意，觉得只要填写了内推码，简历就一定能像网站里说的一样，一路直通车走到HR手里并获得优先笔面试的资格，所以就会去那些在线表格里、公众号评论区或者牛客上搜索“XX公司+内推码”……但这会儿我可能要泼一盆冷水了。首先是使用效果：就今年这情况来看，内推码这玩意在网上已经泛滥了，用不用内推码在投递效果上其实一样，都需要HR从99+甚至999+的简历里捞你才行；其次是副作用：我就遇到过，面试的时候面试官直接问，同学我看你是内推来的，请问你认识内推你的这个人吗，你们是什么关系？然后我回答“不认识，网上随便找的”，那场面，相当尴尬；然后是部门方向：有...

哦吼吼！过啦！年末最好的消息，希望所有人年末心想事成！

先说住宿吧。房间小，双人间其实就是单人间加一张床，跟室友挤在一起，虽然室友人不错，但还是觉得不太习惯。再说加班。我们岗位的工作量大，入职没多久就开始天天加班，晚上十点回宿舍。转正后在客户现场也是，基本上每天都要加班，还没有加班费。项目经理疯狂催进度，天天开会，内容都是重复的，感觉他就是为了催我们完成任务。吃饭方面，基本上都是点外卖，宿舍有厨房，但根本没时间做饭。不过，部门同事们都还不错，大家年纪差不多，互相帮助，关系挺好的。