许愿一个offer。牛客许愿

真的建议所有大厂都学海尔面试，昨天面了美的真是感觉很差 大概的time line: 网申→ 一周后面试→第二天发offer

怎么赶上秋招😭😭😭 找工作#九月投秋招是不是太晚了？# #24届秋招同行攻略分享# #你的秋招进行到哪一步了#

我想问问，这应届生简历是不是直接就扔垃圾桶了

今天部门年度考核，真是刷新了我的认知。办公室10个人，排除之前评过优秀的，今年要在4人中选3个。我最年轻也最努力，业绩过硬，不怕材料pk。结果，我落选了，另外3个平时没存在感、不做事、能力差的因为工龄长被选上了。我理解照顾老人，但考核不能全是老人吧？她们平时不做事，没业绩，难道不考虑年轻人的积极性吗？我严格对标考核条例，工作积极努力，外部评价也不错，结果还是搞不过论资排辈。部门领导这样选出来的人有竞争力吗？烦死了，老人平时不做事年末抢功，领导照顾老人，这种环境下，年轻人何去何从？我不会放弃提升，但对结果，我不知是忍耐还是爆发。