同花顺21届校招内推

秋招字节已经第11面挂了第一个部门 国际化广告 一面挂第二个部门 tiktok直播架构 三面挂第三个部门 抖音开放平台 三面挂第四个部门 hr直接流转到终面 番茄小说 终面挂第五个部门 国际化广告下某个部门 一面过了之后，当时没沟通base地，是上海base，我只想要北京base，拒了第六个部门 国际化广告下某个部门 二面挂累了，不面了，想想感觉也没必要一定要字节

狠狠的赚一笔😋

BOSS上头一次碰到这样的HR，太难得了 #hr#

学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？本文是2024年11月2日公众号来知晓原创首发文章。我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主...