中国银联,国金证券股权承做岗校招面经
中国银联
面试过程:
1. 笔试群面:自我介绍,无领导小组讨论,主题是银联面对线上线下竞争压力,政策保护不再的威胁,该往哪方面多努力,选出几条可行方案
2. 专面:群面过了之后,当场被带去一个小房间,进行专面,三面一,英文自我介绍,问写文章的能力,自身缺点,怎么看待股权投资岗位,偏压力面试,面试官不苟言笑
3. 终面:十对一,在银联总部,一般结构化面试,包括自我介绍,职业规划,岗位的认识,为什么银联等。另外问了很多专业知识,怎么预估一个公司的价值,要是银联计划投资膜拜单车,该向他们索要什么数据等
面试问题:
问:1.英文自我介绍2.自身缺点3.老板为难你怎么办
答:不违背原则愿意多学习,多吃亏;多与老板沟通,委婉表达自身看法;违背原则,侵犯利益报告上级
面试过程:
1. 面的是校招,投行整体招人都是靠实习留用进行的。
2. 面试之前先填一张表,里面包括个人对岗位的理解以及个人能力、应聘动机、实习经历等等,主要是看你符合不符合这个岗位。
3. 之后就是面试,面试过程虽然是6个人群面,但这个面试的实质却是单面,针对每个人的信息进行抽丝剥茧。
4. 主要内容是自我介绍+针对你的简历问,自我介绍没什么好说的,把自己的特点和岗位符合度介绍出来就行。 针对简历这个就看每个人的简历了,会问的比较细致,比如自己的实习和岗位有啥关系,自己个人是个啥样的人。
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