许愿贴

师弟师妹们好呀！看到大家最近为暑期实习忙碌的身影，作为经历过这段历程的师兄，真的很理解你们的心情。这几年帮助内推的过程中，我见证了许多同学的成长，想和大家分享几点心得： 1. 认清暑期实习的本质暑期实习是企业提前选拔人才的机会，因此标准往往比秋招更高。企业投入资源培养实习生，是希望未来能留住优秀人才。即使名校同学，在这个过程中遇到挫折也很正常，千万不要因此否定自己。 2. 暑期实习≠秋招结果- 能拿到暑期offer的同学确实优秀，但没拿到也不代表秋招没机会- 往届很多同学没有暑期实习，却在秋招早期就收获满意offer- 甚至有些同学在秋招初期就锁定目标，后续面试都婉拒了 3. 关于70%HC的...

给蛙为员工干沉默了#OD面经##OD招聘##华为#

#软件开发笔面经#一面9.3（线上）自我介绍完开始问项目主要是问怎么做的，全程无八股二面9.12（广州线下）1.自我介绍2.问项目，没问实习项目架构，功能点，然后针对我的实时监控的一个功能，让我加一个功能，数字大屏，对监控的一个字段要显示其平均值，如何实现。3.八股mybatis是怎么跟他的xml之间行程映射的？redis的持久化机制mysql三大日志MVCC是什么？如何实现的？4.手撕，反转二叉树（只翻转奇数层的节点）4月还有很多HC！！！顺丰科技25届校招+实习内推启动！【🍀内推码】0H0PCC（简历来源选择校园大使）【内推链接】https://campus.sf-express.com...