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Joyce.L
2020-08-21 21:52
已编辑
四川外国语大学 产品经理
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收到联想测评是通过简历筛选了吗?
联想是先筛简历还是先测评呢?
#联想#
#招聘进度#
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李先达
小米集团_互部_android
简历还是已处理,没收到消息
1
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发布于 2020-08-23 07:50
洛伦兹力不转弯
井冈山大学 算法工程师
毫无消息😂
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发布于 2020-08-21 21:44
卡大莲
Воронежский государственный университет Java
简历还是已处理。。还被莫名其妙调了岗位。
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发布于 2020-08-21 21:54
小羊008
四川大学 营销
兄弟什么岗啊,我非技术还没收到测评
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发布于 2020-08-21 22:11
Beyond201904122307451
门头沟学院 设计
非技术岗是不是只用测评不用笔试
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发布于 2020-08-22 20:30
已注销
已处理,没消息,投的游戏pc产品经理
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发布于 2020-08-23 07:53
小刘在招聘
南京航空航天大学 机械设计/制造
有收到测评的嘛
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发布于 2021-08-23 18:16
迪迪加油加油
성균관대학교 组织发展
有人知道这个测评也是那种职业规划累吗?管培岗
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发布于 2021-08-24 10:27
还没有回复哦~
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11-18 08:53
沈阳工业大学 研发工程师
机考E卷200分题 - 项目排期
题目描述 项目组共有N个开发人员,项目经理接到了M个独立的需求,每个需求的工作量不同,且每个需求只能由一个开发人员独立完成,不能多人合作。假定各个需求直接无任何先后依赖关系,请设计算法帮助项目经理进行工作安排,使整个项目能用最少的时间交付。 输入描述 第一行输入为M个需求的工作量,单位为天,用逗号隔开。 例如:X1 X2 X3 … Xm 。表示共有M个需求,每个需求的工作量分别为X1天,X2天…Xm天。 其中0<M<30;0<Xm<200 第二行输入为项目组人员数量N 输出描述 最快完成所有工作的天数 用例 输入: 6 2 7 7 9 3 2 1 3 11 4 2 ...
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牛客创作赏金赛
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11-20 14:15
天津大学 算法工程师
工作很好但是想辞职。。。
现在工作待遇很好,互联网双休不打卡,月薪两万五,五险一金顶格交,包吃包住,但就是天天想辞职 总结了一下有这几个原因: 不喜欢目前做的产品,一点兴趣都没有。 不喜欢老板,和他的性格不合拍,相处很累。 管理混乱,干活要把一半时间花在走流程上。 不喜欢这个工作,但是公司很好有名气,肯定能给我简历镀金,待遇也好,纠结……
张门马:
****
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如果再来一次,你还会选择这个工作吗?
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09-26 12:42
重庆理工大学 汽车设计
佬们,客观评价一下好不好,有知道的吗,HR说有3-6月年终奖,双非的第一个offer #讯强电子# #惠州#
讲义气的悲伤蛙G了:
垃圾 听说是画二维图的
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11-07 01:12
重庆大学 Java
朋友问我这几天干嘛呢
精致的小松鼠人狠话不多:
签哪了哥
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11-22 17:35
厦门大学嘉庚学院 用户运营
入职第一天的正确打开方式
入职第一天,千万别傻傻地坐在工位上发呆。虽然领导可能会说先熟悉环境,但这并不意味着你可以闲着。其实,第一天的关键在于主动出击。要有“工作的样子”,主动探索、学习和交流。最重要的是,养成写日报的习惯,每天总结和反思,并主动提交给领导。日报模板分享工作内容第一天,我通过PPT了解了公司的企业文化和考勤制度,这让我对公司的运作有了初步的认识。接着,我开始了解公司的主要产品线和目前负责项目的进度,重点是弄清楚项目的产品和定位。最后,我明确了接下来一周的主要工作内容。工作计划接下来,我计划继续深入学习公司的组织架构和业务产品信息。同时,我会详细了解公司在公众号、小红书和抖音上发布的内容,并初步确定小红书...
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