这是我遇到过最神奇的群面，整个流程公平性有待验证，既然发帖我也不担心被携程HR人肉（当然以下内容并未涉及群面题目）

面试流程：

1. 按约定时间面试官迟到5min，接下来5min没确定好流程和细节开麦还在和周围的人讨论XXX怎么确定流程

2. 群面开始，共7人面试，放出题目，大家阅读3min

3. 3min后，面试关把7个人分成两拨，一组3人，一组4人，然后说到：同学A、同学B、同学C你们三人一组，同学D和其他人你们一组(楼主是同学F，好奇这个分类在那5min内是怎么分的)，

4. 接下来每组进行讨论，小组讨论25min，3min汇报，接下来只有第一组进行讨论（只有3个人），然后最后3min第一组第二组汇报（面试官埋的第一个坑）

4. 第一组的3个同学进行了紧张刺激的讨论了30来分钟，然后结束第一组找了个人进行汇报

5.第一组讨论完了，然后面试官说，第二组有人想汇报吗？（我愣了一下，第二组不讨论？第二组不是人？），面试官话音刚落，之前的同学D立马说我来汇报，在她打开PPT的过程中，我问面试官：第二组不需要进行讨论嘛？面试官说：不需要，节省时间，直接汇报就行了