海尔 未来合伙人

主要是根据简历来问的吧，简单的自我介绍之后就是问和点云相关的一些内容。从项目内容由浅入深，主要实现步骤，使用的具体的哪些方法的数学表达，为什么要用这个数学方法去解决这个问题，所使用的数据样本有哪些，每一种样本类型在这个方法的适用性如何，为什么会更适用，关键在哪里。然后还有激光点云数据的组织结构，包括点云密度的选择，需要考虑哪些方面等等。后面又根据简历问了一些学生工作，包括工作中的一些具体细节，遇到某些假设情况是如何处理的。（因为本身很少搞这类的，一问到具体的就只能模棱两可，估计结果不太好） #一面技术面#

#机械人，你被简历秒挂的企业有哪些？# 我可以接受提前批给我秒挂 但是海尔正式批还挂我两次！提前批秒挂的有海尔，浪潮，歌尔。正式批秒挂的目前只有海尔，还挂我两次。第一次简历筛选未通过然后过一天又改成待筛选了，再过一天又显示流程终止进入人才库了避雷海尔了已经

唉，2面结束好久没消息，分享下面经基本是没有直白的八股，都是掺和在项目里问的拓展8.20 一面实习中遇到的问题发消息的幂等性/重复请求mysql存储底层（char、varcahr），效率对比redis高可用方案（集群、哨兵），会不会丢数据，怎么解决（参数分布式锁实现接口慢怎么定位支付接口调用异常怎么处理spring事务差不多就这些，本人菜，面试官一直问，我就想到什么说什么，主打一个已读乱回，还好过了8.27 二面实习学到了什么怎么学新技术优化mysql查询，索引设计原则，explain还是redis高可用，单线程服务降级（问题是redis挂了咋办，咱也不知道对不对mysql从库同步，两阶段提交后面的没做记录，忘了，差不多职业规划和base地啥的至今没消息，状态是还没挂，唉，菜就多练吧