面试没退出直播间就喊了一句耶，通过了

我去年入职的建信金科，只能说加班情况非常严重，无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜！很多同事都是从原科技部调来的，长期摸鱼。领导无能无知，只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展，都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题，外部拓展则收支不平衡，产品力薄弱，公司效益较差。薪资福利逐年减少，领导靠卖弄苦劳来获取同情，尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法，加班严重，内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属，权利下放严重，组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息，这些现象在各个部门都很普遍...

不想招人就别发笔试，拉黑了😅

人麻了…… #秋招提前批，你开始投了吗# 请问自动化双非本科女生可以干啥工作能赚钱……求内推……25秋招提前批

冷饭热炒，这是我三年前在阿里做游戏引擎时写的文章，虽然过了三年，但是基本知识没有变。希望本篇文章能够成为你的前端互动游戏启蒙课。学习并尝试文章中的技能，打通你在前端互动游戏领域的任督二脉，让你拥有拿捏领导的能力。私聊我，一起学习成长。本篇文章，我们会列出一些游戏化互动类的游戏，然后对一个案例进行拆分，带大家学习一些2D互动最基础的知识，让大家能够快速上手写互动游戏。能做什么我们来看几个2D互动项目，目前，大多数的互动都是以游戏的形式展现，通过游戏的玩法和精致的效果，让用户有更好的互动体验，我们通过养成，采集，塔防，抓娃娃等类似游戏的形式，结合业务属性，达到更好的业务效果。基础学习2D互动常用能...