流程卡在部门面试中已经二周多了，正常吗？

刷到一篇推文，深有共鸣，以前对各种上岸的焦虑就像密集的细针扎入身体，造成隐蔽的伤害与持久的麻木，总会想上了大学就好了，考上研究生就好了，毕业找到工作就好了，结婚孩子长大就好了，因为这些外界强加的目标，导致在目标完成前的生活总像是一种“暂时态”，因为是暂时状态，所以很自然地认为凑合凑合过得去就行，但以后的一天是一天，现在的一天也是一天，并且以后是无法掌控的，那不如过好当下的每一分每一秒。在家里，一切的一切都在治愈我，咖啡浓郁的焦香占据鼻腔，用独门秘技加入牛奶得到世界上独一无二的豪放派拉花，宫廷玉液咖，一百八一杯；和妈妈一起买菜，走出超市看见落日正西沉，照得世界金光一片；一家人开很久的车去吃新菜品...

简历一直在优化，为什么越优越少

时间线：3月30日机考 - 4月1日综测 - 4月2日通过部门筛选，填写材料 - 4月6日HR资格面 - 4月8日上午技术面1 – 4月9日下午技术面2 – 4月11日主管面 – 4月17日offer call。进度还是蛮快的。这期间可乐姐一直在帮我催面试流程, 很尽心尽力, 每一步都有告诉我怎么去准备面试, 也整理了资料给我参考面试流程, 所以一点也不紧张, 就顺其自然面完了, 所以愿意写篇面经给我的HR可乐姐分享一下~机试：三道题，一共400分。有些是核心代码模式（LeetCode模式），有些是ACM模式（需要自己写输入输出，推荐去牛客练习）。考前专心刷了一段时间算法...