天翼云(中国电信云计算公司)2021校招内推开始,欢迎投递

重点:薪资福利给力(offershow上有),life&work balance,央企编制和作息,我们的技术可能要比大家想象的要好,我们的同事即使出去闯荡也是进bat等大厂,互联网氛围,但压力要小得多。


内推q群  120734439 (群里人多了的话,可能会有hr小姐姐入驻噢~)

加群及时获得最新消息和流程


建议小伙伴们想来我们公司先想清楚,你是不是不暴富此生留憾(我说的是财务自由式暴富,即使互联网也并没有什么这种机会)。
除此之外,欢迎任何想法的小伙伴加入中国电信云计算公司,这里有足够的舞台给你。

1、本人目前在电信天翼云工作,岗位算法工程师

2、需要内推的同学,直接扫描下方二维码或者点击直链

3、本人内推可以免简历筛选,直接进去笔试阶段,有什么疑问也可以私聊问我。

4、我们云计算分公司现在是属于集团直属,骨干央企,你可以有更多的时间做自己的事情。

5、薪资待遇可以offfershow参考,福利待遇很好六险二金~时不时就有很多小福利等。

6、工作岗位:前端/后端/测试/产品等,工作地点,北京(大概率解决户口)、上海、广州、厦门

ps:来之前我也很多疑惑,目前算是全部有了答案,以上内容均为事实,童叟无欺。

另外关于算法同学,今年并没有在招聘上写算法同学的招聘,算法方向的同学可以先投递后台开发,有问题也可以咨询我


投递直链

(内推人和手机号放在评论区)

投递二维码(可能被吞)






#电信云##内推##秋招##校招##国企##中国电信##天翼云#
全部评论
内推人填:龚啸云 17607131761
4 回复 分享
发布于 2020-08-12 09:13
已投,感谢
1 回复 分享
发布于 2020-09-10 22:40
收到口头offer后,过多久才有正式的邮件offer
1 回复 分享
发布于 2021-03-26 15:22
给楼主顶顶
点赞 回复 分享
发布于 2020-08-11 18:10
顶顶
点赞 回复 分享
发布于 2020-08-11 18:57
已投,感谢
点赞 回复 分享
发布于 2020-08-17 11:30
20年2月毕业的可以投吗?
点赞 回复 分享
发布于 2020-08-18 11:18
已投,感谢
点赞 回复 分享
发布于 2020-08-19 13:22
已投,感谢~
点赞 回复 分享
发布于 2020-08-19 13:43
已投,感谢~
点赞 回复 分享
发布于 2020-08-19 23:00
投递电信云和中国电信市公司省公司冲突吗?
点赞 回复 分享
发布于 2020-08-24 15:34
已投,感谢🙏
点赞 回复 分享
发布于 2020-08-24 21:54
已投,感谢~
点赞 回复 分享
发布于 2020-08-26 17:43
已经投递,感谢
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-04 00:16
找了半天,就你敞亮,直接发名字和手机,但是要填的东西也太多了吧,点进去还选择不了岗位,睡了,明天再投
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-04 00:42
多顶顶
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-04 18:56
已投,感谢
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-04 19:51
楼主好像没有算法工程师呀。
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-04 21:50
感谢楼主!
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-04 21:51
感谢楼主
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-05 10:42

相关推荐

hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
47
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务