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Kuiya
2020-08-07 23:29
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发布于 2020-08-11 19:21
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06-22 18:22
无锡高等师范学校 算法工程师
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题目描述 公司组织了一次考试,现在考试结果出来了,想看一下有没人存在作弊行为,但是员工太多了,需要先对员工进行一次过滤,再进一步确定是否存在作弊行为。 过滤的规则为:找到分差最小的员工ID对(p1,p2)列表,要求p1<p2 员工个数取值范国:O<n<100000 员工ID为整数,取值范围:0<=n<=100000 考试成绩为整数,取值范围:0<=score<=300 输入描述 员工的ID及考试分数 输出描述 分差最小的员工ID对(p1,p2)列表,要求p1<p2。每一行代表一个集合,每个集合内的员工ID按顺序排列,多行结果也以员工对中p1值大小...
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投递华为等公司10个岗位 >
华为OD机试刷题
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人定勝天
06-13 23:02
腾讯_前端(实习员工)
我一直认为人的状态是有周期性的
从22年就测试了这个结论,我自己是一到10月份中旬往后到第二年学习劲头就很差,直接开启摆烂模式。从每年的4月份到10月份学习劲头就很充足,所以要抓住这段时间尽可能取得进步,不知道大火有没有这样的周期性感觉哈哈最卷的时候是大二第一次合作前端项目的时候,那会睡前都在想着项目怎么推进,可惜精力再也不复当年
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在求职的咸鱼很忙碌
06-11 15:25
香港城市大学 产品经理
中国移动“育英计划”大数据运营分析实习生
啥也没问,问了点基本情况3分钟就结束了。本来预定15:40开始,大概15分钟,实际上14:00就叫我进面试间,5分钟结束。唯一稍微不那么像“个人信息调差”的问题就是“熟悉移动产品不,介绍一下产品”。电脑麦克风还没声音,测试的时候毫无问题,进了三次才面上。我碎了
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备战秋招春招
06-05 21:11
门头沟学院 算法工程师
华为云笔试要多少分啊
100% 28% 20%,能过吗,应该是216分
投递华为软件技术有限公司等公司10个岗位
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牛客225618510号
06-25 00:56
河北大学 后勤
25找工作
土木,双非本,末流985硕,河北,天津,山东有什么好的岗位推荐吗,求职中,水利电力行业优先,学生干部经历比较丰富,行政岗也可!💼 公司岗位
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建议大家真的不要低估了996的压力和强度,谨慎选择996工作节奏的工作。如果有预期,未来很有可能会经历996的工作节奏。那么越早接触越好,能更早的知道自己到底hold不hold得住。
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