快手三面 8月5号 8月10号 hr面
还愿，三面过了
主管面，明显感觉与前两面不同，都是提出具体的方案让你现场去解决，看你的积累以及应对问题的能力，从8点面到9点45，确实感觉收获很大
1 自我介绍
2 介绍项目
3 你资讯发布的首页是怎么设计的，或者说是根据什么方式进行排序展示的，除了发布时间，点赞点踩量，还有什么因素可以考虑，有没有想过根据不同用户动态的展示不同内容，先不考虑深度学习智能推荐的内容，说说你的理解
我说了通给用户贴标签，刻画用户画像，比如农民伯伯搜索苹果和扎克伯格搜索苹果出现内容肯定不能相同
4 如果一个用户标签过多，你怎么处理？
5 你在前端进行展示的时候，做分页处理了吗，怎么解决我用户明明翻到了第二页，但是因为新内容大量的产生，导致我第二页出现了第一页已经看过的内容？
把newsid做成递增的，那么我新进的内容，newsid肯定比我大，在数据库查询时过滤掉
其实就是为某个用户查询的内容生成一个快照，我只查看这个快照的内容
6 那你这样会不会损失一部分实时性，有更好的方案吗 ？
7 有想过做全文搜索功能吗？怎么实现？具体说说solr
8 如果我想把你这个服务做成分布式的，怎么做
9 分布式怎么保证事务
10 改成分布式有什么缺点
11 有考虑过接口的幂等性吗？怎么做成幂等的
12 好，你现在的项目变成分布式的了，异步队列还能用你刚刚说的redis list实现吗？
13 说说Kafka
14 25匹马，5个跑道，每次只能跑5匹，用最少的次数选出最快的前3匹
15 单例模式解决方案
16 给你出一题，说思路
给你一个车载视频系统，你设计一种缓存系统，怎么取视频的时候先判断，缓存里有没有，没有的话再去数据库取，视频只用考虑时间
想了半天才反应过来，其实就是这一题的简化版，B区间只有一个时间段，找非交集
17 你觉得自己性格的缺陷是啥？优点呢？
18 拿了几个offer了
19 反问 问了部门具体的业务
自己值得改进的地方？
面试官说，可以看出你基础很扎实，也刷了很多题，做了很多努力，但是在面对一些新提出的问题时，思维总是被局限在书本或者刷过的题目中了，建议打开思维，有时候要把书本忘掉，当然这个能力是可以训练的，实际接手做几个项目应该就能训练出来
讲道理，我是觉得这个评价是真的牛逼，一针见血，这就是我的毛病，见到一题总是想往原来做过的题套，还是不自信，觉得自己的思路肯定没有人家的思路好
而且面试官是真的思考过给我提出的建议，不想某些公司说 自己哪不行自己心里最清楚。。。
hr面
1 为什么选择快手？除了快手，还有什么心仪的公司？想不想去抖音
2 介绍项目，为什么如此喜欢java，有什么特别的原因吗？
3 有什么offer了
4 有女朋友吗，为什么想要来北京
5 介绍部门
6 两周之内出结果
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