SHEIN的测评

八月初期的我投递心高气傲；十一月我没有offer生死难料。      眼看着身边的舍友都去了各个厂，今天一个舍友收到了小米实习的offer，又是被打击的一天。       痛下心扉，一改简历，彻底转行，之前一直投的是数据分析，现在准备往运营方向靠拢。            还望各路大神指点一二，若有企业能看上，还望伸出一根橄榄枝。 #运营人的第一份offer应该如何选# #秋招# #牛客创作赏金赛# #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗# #你的简历改到第几版了# #非技术投递记录# #不考虑薪资和职业，你最想做什么工作呢？# #牛客创作赏金赛# #25届秋招总结#

拎包，原来指的是销售同学入职前跟着师傅后面拎包试岗学习，后来在美团延伸为前往美团前线岗位实地体验工作，或深度摆放客户，与客户面对面交流的过程。我刚入职的时候就去前线拎包很好的了解了美团一线bd工作的整个流程可以真正从用户视角更好的做出他们需要的产品也是践行美团价值观"极度关注客户"的重要机制对客户是谁 客户需要什么有了更加清晰的了解和认知也能参与到业务的全流程中 #美团2024届校招# #ATMD# #美团工作体验#

某厂面试结束后一直没有消息，自我感觉发挥得还可以，一直以来的交流也不错。于是悄悄询问了一下hr，结果被告知性格测试结果显示与岗位和团队都不匹配，差不多挂掉了一开始我真的觉得匪夷所思哈，北森的性格测试是选极端选项，最匹配和最不匹配，如何来说明清楚一个人，拿这个参考没问题，挂掉也太离奇了吧，后来别人告诉我，一般企业用性格测试挂你，不是真因为你挂在这，而是企业在其他方面没看上你，给个面子所以这么说。那没事了 #牛客创作赏金赛# #秋招给我道歉#

怎么说呢，你这天天广告发的挺多的，offer不能多来点吗#你都收到了哪些公司的感谢信？#