厦门建发集团，上海东方华发企业，碧桂园法务校招面经
厦门建发集团
面试过程:
1. 面试第一轮是无领导小组讨论，30分钟讨论2分钟汇报比较简单。我们小组6个人有2个通过的。
2. 第二轮是结构化，是法务和人力一起面试，比较简单，就是闲聊。
3. 然后会安排一份笔试，主要是跟民商法有关的。笔试比较难。
上海东方华发企业发展有限公司
面试过程:
1. 首先是HR和法务主管面试，随便聊聊，两个人都很随和的那种，后来就让回去等通知；
2. 第二天打电话让我再去面试，这次是总经理，上次在小会议室，这次有总经理是在大会议室，总经理说没什么要问的，让法务主管和HR问，他们也是基本问了前一天问过的问题，
3. 最开始例行公事让做一个自我介绍，最后问了一个职业规划。
碧桂园
面试过程:
1. 一面是无领导小组讨论，注意要有人安排时间、主动提出观点、有不同观点要提出，但最后要达成一个统一的观点，实在不同意也要向大家的观点妥协，但是过程中只要你的观点有理有据，面试官会注意到你的；还有一个总结者。
2. 这些人都过了一面进入二面了，有一位同学没说两句话或全程符合别人的观点，最后被刷了。
3. 二面是部门hr，一对一，主要针对简历进行提问，问得很细，而且会延伸一定的专业问题让你回答，不要露怯。
4. 最后，法律专业碧桂园不卡研究生学历，但是司考没通过会有一定的影响。
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