银联数据

本来约三面了，三面面试官要当天晚上面试，我说没时间第二天晚上可以吗？结果他说等面试邀请吧，到现在还没收到面试邀请大体是没了6.13：一面，如流不知道是怎么肥四，我听得到面试官说话，但是他听不到我说话 改成电话面了自我介绍，把自己情况介绍了一下面试官开始介绍他们部门，百度云 运维部 主要是go/python 开发涉及交付相关开发，py涉及自动化 流水线相关，部署相关也是shell自研框架，还会涉及到许多服务器硬件的知识，问我对这边的方向意向如何讲实习OpenAPI开发过程中遇到的一些规范介绍一下你们的消息事件分布式锁讲一下RPC的优点开始跟我争论了...

投了一百五十多份了，0offer，FPGA岗位进不去就算了，硬件岗位都没，我只是想找个实习岗位哇，太难了

暑期实习最后的希望没了本人 双非本9硕 一段大厂经历 （卷不过别人）三月初的时候，当时lc几乎没刷，八股也没怎么背，硬着头皮面了美团和腾讯之类的，结果白白浪费了机会，后面题刷的差不多了，结果没面试机会了，华为最后的希望也寄了技不如人没法说，准备出去旅游一下，然后冲击秋招了

简历的重要性相信大家都是清楚的，简历的好坏直接决定了面试机会的多少，以及是否有面试机会。 例如，上周我这把一个 92 院校的同学推荐给朋友表哥了，他表哥是某知名电商公司 Leader 级别的人物，他去这个 PDD 已经 5 年了，是位不折不扣的大佬，但推荐的结果却令人感到失望，不出意外的挂掉了，这是他的反馈： 0.如何写好简历？ 在一份简历中，HR 和面试官最关注的点有以下 3 个： 学校/学历。 专业技能。 项目经验。 其中，学校/学历是不可变的，所以几乎没有优化空间可言，那作为 Javaer 的我们就只能在专业技能和项目经验上下足功夫了。 1.专业技能 什么样的专业技能才是面试官想要...