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那年明月123
2020-07-25 11:39
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北京邮电大学 Java
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中移雄安产业研究院社招内推
中移雄安产业研究院内推
职位网址 http://www.hotjob.cn/wt/juxian/home/index.do?brandCode=1
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两个月腾讯实习体验报告
公司的新人培养机制很好,每个实习生都有自己的导师,我的mentor超级温柔,耐心地教我各种工具的使用,帮我优化代码。刚开始我问问题问得特别多,他也从来没有不耐烦,每天都叫我一起吃饭。公司福利也很不错,早晚饭都是免费的,中午虽然要自费,但食堂的价格比外面便宜,十块钱就能吃得不错。健身房和各种体验课对我们实习生开放,我试过攀岩和乒乓球,教练们都很耐心。工作氛围也很好,和其他实习生一起在一个小房间里,大家互相讨论问题,分享心得,感觉特别有团队感。我们还会一起约饭、打球。
腾讯公司福利 443人发布
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华为的碎碎念
首先说说编程考试吧。华为不是互联网公司,所以对开发岗的编程要求相对宽松。笔试有个严格的通过线,过了才能面试;面试的时候,手撕代码不一定要全对,但得有自己的思路。工作强度嘛,真的是看部门、组和领导。有些部门特别累,比如某大舞台和某缅北,可能要排班通宵。像我所在的实验室,偏向预研,整体节奏比较平和。不过,同一个部门不同组的风格差别大,提前实习能感受一下,不然就只能开盲盒了。至于福利,除了免费的白开水和过节礼盒,还有点企业优惠的机票和酒店,偶尔便宜点。不过,回顾在华为的这一年,我还是很开心的。认识了一群优秀的同事和师父,结交了不少朋友
期待新流程中再相遇:
转人工
华为工作强度 787人发布
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10-25 00:32
这种简历应该怎么投秋招,摆了四年基本属于啥都不会,救救
香梨想要offer:
感觉考研以后好好学 后面能乱杀,目前这简历有点难
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10-18 21:51
西安电子科技大学 C++
看看逆天公司😅😅😅
ArisRobert:
统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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11-11 16:58
云南民族大学 行政经理
字节玩的这么大啊
肤浅的羊:
谜语人能不能直说呀
投递字节跳动等公司10个岗位 >
非技术求职现状
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