河南豫发置业,北京搜房,珠海华发,恒大地产法务校招面经
河南豫发置业有限公司
面试过程:
1. 说说自己对这个行业的认识,对这个公司的认识。
2. 自己为这份工作准备了些什么,
3. 面试的人介绍公司是做什么的,这个职位是做什么的。
4. 问愿不愿意从基层做起。=
5. 问你认为三年后你的职业规划。
北京搜房网络技术有限公司东莞分公司
面试过程:
1. 不同专业8人一组群面,辩论形式抽房地产题。
2. 思考两分钟后简单自我介绍说出自己的观点。
3. 每个人问两三个问题。基本上20分钟以内结束走人。
4. 问你最喜欢哪个法学学科。
珠海华发
面试过程:
1. 14个人一组进行无领导小组讨论,题目是你认为成功的领导者最重要的和最不重要的特质,包括13项。
2. 先每人1min发表观点;
3. 15min自由讨论;
4. 推举一人做总结陈词,2min;
5. 最后由HR对每个人一一提问。
面试经验:
刚拿到题目时有点紧张,1min发言有点混乱,好在后来调整了思路,先分类,再比较,显得比较有条理;自由讨论阶段注意要提出新的观点和理由,适时的举例加以佐证。由于15min时间较短,整体感觉要想给HR留下深刻印象还是得观点明确,条理清晰,同时不能一味地附和别人,要敢于提出别人没有提出的观点。
恒大地产
面试过程:
1. 宣讲会当天晚上收到了面试通知,给了3个一分半钟的演讲题目,自己选一个.
2. 第二天9:30的面试,恒大可以调整时间。时间来不及的话可以调整。
3. 19个人一组,2个面试官,每人依次演讲,然后就回去等通知了。