阿里校招开始啦

华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...

#晒一晒你的工位#

简历为啥没人回复呀，求大佬指点😭

1.grep 命令时，若想显示匹配行及其前五行，可以使用 -B 选项。例如，你有以下命令：2.使用sed命令。例如要删除文本文件test.txt的第三行3.进行文件操作时，使用 cp -R 进行备份是一种常见的做法。例如，如果要备份名为 test.txt 的文件，可以使用 cp -R test.txt test.txt.back 。4.如果你想使用 awk 查看文件的最后五行，可以结合 tail 命令。例如，对于文件 data.txt5.直接使用 awk 实现查看前五行或后五行或中间五行6.这个也是可能会经常使用到的，你就是顺着加 awk，然后就把一些字符串，或者就是把一些文本提取...