京东提前批HR面试挂的还有必要再投正式批吗？

一面说我通过了，让我等二面的时间，结果二面连时间都没定，就告诉我简历没通过筛选，无法进入下一轮。难道我理解错了吗？进入面试不应该代表简历初筛通过吗？一面成功后，难道不应该是HR认可了吗？等了半个月，最后却告诉我简历没能进入二面，真是浪费我时间！能不能相互理解一下啊！

不愧是全球top的央企

先说说我喜欢的地方吧。拼多多算是个大平台，薪资每年都有增长，虽然具体涨多少得看个人能力，能每年调两次、每次涨五千的很少。公司氛围年轻化，大家都忙着工作，没时间搞小动作，挺单纯的。管理上也比较扁平，职级不多，专员、小组长、二级主管、一级主管、CEO，想升职得靠业绩，干得好的人两三年就能当小组长，但想升到更高就难，得看工作年限和绩效。还有一点好的是，这里没有PPT文化，大家都比较务实，省去了一些不必要的卷。不过，不太满意的地方也有。首先，不允许做副业，自媒体也不行，稍微有点风吹草动就会被通报。工区拥挤，工位没有隔断，私密性差得很。每天早高峰和午高峰，电梯里总是人满为患，排队等电梯成了常态。厕所小又...