阿里大脑-组织人才数字化招人,请不要错过ToB风口

打个比喻,阿里巴巴是一艘航母的话,我们部门就是航母的底座,运筹帷幄,决胜千里!
作为阿里8年老兵,面试P7几百个, 带过实习师弟有来自北大学霸, 交大保送生,还有中科大学王
我带的一个典型师弟,他的人生从来就没有考试,从初中到研究生,全是一路保送。 这里国家专利层次不穷,只要你敢想敢做,机会非常之多

每一款产品都是业界领先!因为主要ToB业务,同学们工作前可能了解不多,但是工作之后绝对的离不开我们部门的产品!本次的疫情【国家健康码】【杭州最多跑一次所有的明星产品】就是我们部门主力参与!钉钉也是我们的业务方!因为之前对校招生宣传不多,所以了解的同学不多,校招总是投不满,绝对是绝佳的部门,绝佳的机会!

#秋招##内推#
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一个菜鸡罢了:哥们,感觉你的简历还是有点问题的,我提几点建议,看看能不能提供一点帮助 1. ”新余学院“别加粗,课程不清楚是否有必要写,感觉版面不如拿来写一下做过的事情,教育经历是你的弱势就尽量少写 2. “干部及社团经历”和“自我评价”删掉 3. 论文后面的“录用”和“小修”啥的都删掉,默认全录用,问了再说,反正小修毕业前肯定能发出来 4. 工作经验和研究成果没有体现你的个人贡献,着重包装一下个人贡献
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