【附内推码】游戏业务面试官亲授面试【避坑指南】
以下内容均来自字节游戏面试官们的倾囊相助！第一步，先收藏下来，细细体会其中的精华！
【研发序列】
一般三轮面试，前两轮是专业技能面试，第三轮是综合面试。专业技能面试并非递进关系，而是交叉和补充关系，二面面试官会根据一面面试官的评价提问，既是避免重复提问，也是更充分的进行考察。所以如果同学们二面和一面有一定的时间间隔的话，可以思考一下一面回答得不太好的问题，如果二面面试官再次考察时，可以作出更好的回答。基本上前两轮的专业技能面试，一般考察的重点是语言基础，编码、数据结构和算法，操作系统基础知识，网络基础知识，和设计模式相关的知识。如果同学们简历上有写上自己做过的项目，则一定要仔细准备做项目过程中遇到的各种问题，用到的各种知识，因为面试官很有可能针对项目进行深入提问。如果同学们不能清晰的回答相关的问题，则项目的可信度会受到一定质疑。一般来说，前两轮面试还会让大家线上（或现场）做题，谨记千万不要做题的时候冷场，可以边做题边向面试官说明自己的思路，一方面帮助自己理清思路，另外一方面也可以向面试官说明自己的思考过程，在这个过程中，也有可能获得面试官的提示。哪怕最后题没做好，面试官也可以针对思考过程写评价，而不是简单的写算法题没做出来。除了简历上写的项目之外，同学们对于写在简历上的任何一项技能，都需要仔细准备，如果没有信心就不要写在简历上，否则当面试官问到了而答不上来时，则会变成减分项。
第三轮综合面试，会更侧重于专业技能考察和软素质考察。同学们在这一轮如果遇到自己不会的问题，或者一些考察应变能力的问题，千万不要慌。如果没有理解问题，一定要就自己不理解的点向面试官提问。在回答问题的时候，一定要逻辑清晰的阐述自己的思路和结论。如果面试官针对你回答的某些点进行提问，一定要仔细思考后回答，千万不要前后矛盾。如果需要推翻之前的逻辑，也尽量说明理由。
避坑指南：
1、（常规）仔细准备语言基础，编码、数据结构和算法，操作系统，网络基础和设计模式知识。
2、简历上不要写自己不会的知识，否则被问到了很尴尬。确定自己会不会的方式很简单，网上搜相关的面试题，自我提问。
3、不要迟到，不要迟到。如果需要改时间，提前沟通。
4、做题的时候不要冷场，适时说明思路。
5、对问题有不理解的地方，直接向面试官提问，不要怕。
6、回答要逻辑清晰，不要前后矛盾。
7、面试时收拾一下自己的形象是对面试官最基本的尊重，加分很多。
8、视频面试前，检查网络，避免因为网络原因而导致面试过程不好，还没表现呢就没了。
【策划序列】
一、每一面的考察重点：
- 一面主要考察专业技能和团队协作能力。
- 二面：二面深入考察专业技能，处理事务的方法。同时考察个人视野，包括对行业和岗位的理解。
- 三面：三面进一步考察专业技能，挖掘个人潜力。
- 四面：HR面，考验个人素质，对工作的心理预期，与公司和岗位的匹配度。
二、同学如何准备
1、提前准备自我介绍，时长一般在一分钟左右。自我介绍应简明扼要，逻辑清晰，重点突出。可以和同学练习，或者自己对着镜子练习表达。
2、多总结自己的过往经历，挖掘个人经历中的亮点。无论是过往工作、实习、社团工作、学习中的，只要能突出自己的个人素质或专业能力的亮点，都是你应该优先展示的部分。
3、深入分析招聘需求，优先分享与岗位有匹配度的过往经历。用你的优点，抓住面试官的注意力，能够有效提升面试的沟通效率，充分展现自己的优势和长处。
三、避坑指南
1、避免夸大其词，弄虚作假。面试不是一锤子买卖，通过非常规的手段获得了不适合自己的岗位，只会因为岗位不匹配造成自己的优势无法发挥，岗位的任务也难以达成，是一件双输的事情。
2、避免简单的陈述和罗列，重点不清。避免把时间浪费在与工作岗位无关的话题上。例如面试互联网公司的计算机技术相关岗位，你却集中介绍自己的三步上篮水平，可能会让面试官一头雾水。
3、不要因为一两次的面试失利而自暴自弃。面试不是考试，而是一个双向沟通，寻找匹配对象的过程。一个优秀的画家，不一定适合制作漫画脚本。从失败中总结经验教训，继续寻找自己匹配的岗位。
【美术序列】
首先是考察的是专业能力，所以最最最最重要的事情就是做好我们的测试，第二是好好整理简历作品，优异的作品很有可能增加面试的机会。这里有一个小tips ，请注意附件作品的大小，尽量控制在100M以内。当你获得了面试邀约，恭喜你，进入异常激烈的竞赛中～通常一面和二面的面试官，会关注学习的方式，自我成长的目标，沟通表达的能力以及对游戏的热爱程度，只有你想成为以“游戏”为前缀的事业的时候，才能真正创造出一款让更多人喜欢的游戏！三面也就是终面的面试官通常都有带有更高视野和判断力的老师们，真的要杀过他们这关，的确很难。但是真正优秀你，一定凡事review的吧？Review前两场自己表现的好和不好的部分。
