京东提前批hr面试，地区统计

本来以为年末会不那么好找实习，没想到这次找实习的居然还挺容易的？腾讯 wxg 官网投递的，第二天就接到电话了。TimeLine: 2024.12.19 wxg 一面，2024.12.23 wxg 二面， 2024.12.25 流程结束反思分析：应该是自己的能力没有达到 wxg 的预期，wxg 可能预期招的是能对技术钻研的很透彻，对于底层有自己一套研究，能够自己造轮子的那种大佬。而我目前仅是能够熟练完成业务的业务仔，尽管对业务了解透彻但是对底层了解不够深入，缺乏所谓“激情”。具体过程反思：一面双人压力面，发现自己认认真真做了一个月的项目自己竟然什么都不知道，幸好面试官认为我的博客写的还可以，险过...

各位大佬有啥建议吗？好迷茫

已经发了offer了，可是后来说没法签约三方。

前言：在历经了多轮的技术面后，终于走到了最后的hr面，有些同学面完hr面之后，居然会被hr挂掉了，这就非常的难受了，明明最难的技术面都过了，感觉offer就在眼前了，和hr聊聊天居然还能挂。别担心，对于如何应对hr面，本文会详细进行一个分享，希望能有所帮助。正文：知己知彼HR面作为企业招人面试的最后一个关卡，想要考察哪些要素呢，询问了一些hr朋友之后，整理了十大要素如下：1. 稳定性 - 通过询问过去经历，如实习或工作的更换频率，判断你在公司的留任意愿和时长。如果过去频繁跳槽，HR可能会担心你无法长期稳定地为公司服务。 - 考察对这份工作的期望和态度。你需要表现出对该工作的认真态度...