招银二面是技术还是hr

逆天左职毕业设计！你们的毕设能自己选题目吗？我选了导师后导师直接分配了题目，真真就是只有题目！什么背景资料都没有！还不停给压力说“抓紧完成”！md感觉导师脱离人间界太久了，带搞毕设以为和写命题作文一样，给了题目就开整是吧。还没出题目就上压力要“抓紧时间完成”，当时我就隐隐有不好的预感。尼玛结果导师是直接分配题目没给我们选择的机会，给我分配的题目是《基于安全强化学习的微电网低碳经济调度方法设计与实现》，哥们连题目都读的磕磕绊绊，看了两眼一黑。怎么办？一点不会，来个懂哥帮一下啊。是换个毕设还是换个毕设老师还是换个专业还是换个学校？#牛客创作赏金赛##大学最后一个寒假，我想……##牛客在线求职答疑中...

被感谢信温暖到了

谢谢小米，给双非一个机会，一天流程签完，秋招结束！感谢雷神

近两年不知道大家有没有发现，现在的面试中《场景题》问的越来越多了，一方面是就业市场竞争者较多所带来的必然结果；另一方面是随着时间的推移，公司对于应聘者的技术要求也越来越高了，这时候只会八股文就不够了，你还得会更难的场景题才行。 所以，今天我们就来盘 Java 中的常见面试题《如何实现亿级用户在线状态统计？》，这个时候有人就会说了：“亿级？你确定你们公司有亿级用户同时在线的场景？”“我会亿级系统的设计还会来你们公司应聘吗？可笑”。 哈哈哈，确实如此，这些质疑都是合理的。但是话说回来，面试的难度本来就比实际工作的难度大很多；其次，你来应聘是想拿到高薪的 Offer，而不是和面试官干仗来的，对吧？所...