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2020-07-12 09:31
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深信服线下二面+HR面
TimeLine:5.21官网投递6.19笔试6.23一面--晚上HR打电话通知二面,并沟通换线下面试点到南京6.26线下二面 9.30刚来就有个研究生大哥一起上楼,到了那层好多房间都在面试,然后负责人让坐一会,不久就有两个哥们回来,然后负责人跟他们讲可以回去等消息了,害怕,然后我旁边的研究生大哥也去了,随后就是我。 到了之后,面试官看起来很有精神,眼睛有灵光,然后就自我介绍,问我考不考研,绩点如何,怎么协调课程和自学技术。 然后就是疯狂拷打项目,问消息队列怎么保证不丢失信息,怎么站内发信息,怎么发全站广播,怎么实时通讯(小傅哥的IM聊天室,可惜没学)然后问我有没有系统学习书...
深信服二面235人在聊
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深信服提前批进度交流
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华为od南京
06-23 22:10
华为_高级研发工程师
华为od面试,你不知道的细节,帮你提升50%成功率
华为OD机试、面试有很多技巧和细节,了解后,可以大幅提升面试成功率:1、机试,目标院校150分,非目标350分,机试分数高了,有助于定级定薪。不过机试有完整题库,好好准备问题不大。2、技术面试,如果编程题不会做,是可以要求面试官换一道题目的,如果还是不会,就讲讲思路,思路正确基本可以通过,但是定级会低一些。3、HR面,不要有3个月以上断档期,给出合理解释;要给HR讲清楚新增,月薪及年薪,很关键。4、主管面,积极向上,认可公司和文化,薪资按照20%增长去谈。还有一些其他的技巧,欢迎交流~我负责南京地域的华为OD招聘,大家有什么问题都可以交流~
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被迫内卷的王同学
05-21 12:26
大连理工大学 嵌入式软件开发
嵌入式软件实习简历,好难找!
#牛客帮帮团来啦!有问必答#5月初才开始投实习,投了有20多家吧,只有一家小厂给过面试机会,中厂基本都直接挂简历了,大家能不能帮忙看看哪里需要修改,还是说之前干过机械结构设计转行受限呢,ε=(´ο`*)))唉。
鼠鼠酱:
学历和技术基础说实话感觉都很顶了,个人感觉最大的概率是第一学历非科班,目前大家都倾向于要科班一贯出身的,你也许可以考虑面试的时候表现的更像核动力驴一点
牛客帮帮团来啦!有问必答
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匿名牛油
不愿透露姓名的神秘牛友
06-20 00:21
Java
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在攒经验的考拉很勇敢
06-26 18:52
内蒙古科技大学 销售工程师
招一个能尽快到岗的非技术实习生
网易市场营销实习生招聘,需求如下,快放假找实习的友友看过来~ 希望能尽快到岗岗位职责:1.创意脑暴与营销活动策划2.协助博主创作优质有影响力的内容3.针对目标用户进行市场调研与分析岗位要求:1. 文字与创意能力强,欢迎懂内容的博主加入!2. 熟悉小红书、抖音等平台热搜与爆款内容,出口就是梗!3. 活泼机灵,执行力强4. 本科以上在校生,每周至少线下到岗5个工作日,能连续实习3个月以上5. 语言类专业、有过自媒体/新媒体运营、广告/市场/推广实习经验优先有兴趣的小伙伴请尽快点此投递,期待你的加入!
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