苹果、上海德朗能电池、携程产品社招面经

苹果(APPLE)

第一轮HR电话沟通应聘职位的细节,突然袭击,上来就是英文招呼。接着先从自我介绍开始,询问为什么要加入苹果,为什么选择从现公司离职。最后问了几个专业问题,作为技术能力的初步甄选。全程英文。

第二轮该职位的资深同事进行技术电话面试,全程英文。询问以了解你的专业能力为目的,介绍一下之前工作履历,会针对简历细节进行提问,涉及某些技术细节的原因以及思考方法。最后是提问环节,可以借机向其了解关于这个职位的一些关心的问题。关于传说中的Tricky question,建议可以探索一下Glassdor上的面经,那里的问题比较全。

上海德朗能电池有限公司

1. :首先过去先发一份智力测试试卷,就是找规律的题(图案、数字之类的),题量很多,而且很费时,但还好,假如仔细分析大部分还是可以做出来的,个人感觉没太大意义,就是折腾人的,比如类似的题有,下面括号应填入的数字是:1、13、65、()、245。

2. 第二步是人事经理面试,人事经理问我的工作经历和期望目标之类的,基本上插不上话。

3. 第三步是总经理面试,总经理比较靠谱,说话简明扼要,说是团队目前正在搭建


上海携程旅行有限公司

1.先HR画树,人格测试,走过场。

3.部门负责人了解以前工作情况,做过哪些项目。

3.部门主管英文面试,再问些产品问题。

#Apple##携程##德朗能##社招##产品##面经#
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想问一下楼主,苹果是在哪里投的呀?
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发布于 2020-07-09 01:16

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会飞的猿:我看你想进大厂,我给你总结一下学习路线吧,java语言方面常规八股要熟,那些java的集合,重点背hashmap八股吧,jvm类加载机制,运行时分区,垃圾回收算法,垃圾回收器CMS、G1这些,各种乐观锁悲观锁,线程安全,threadlocal这些。在进阶一些的比如jvm参数,内存溢出泄漏排查,jvm调优。我这里说的只是冰山一角,详细八股可以去网上找,这不用去买,都免费资源。mysql、redis可以去看小林coding,我看你简历上写了,你一定要熟,什么底层b+树、索引结构、innodb、mvcc、undo log、redo log、行级锁表级锁,这些东西高频出现,如果面试官问我这些我都能笑出来。消息队列rabbitmq也好kafka也好,学一种就行,什么分区啊副本啊确认机制啊怎么保证不重复消费、怎么保证消息不丢失这些基本的一定要会,进阶一点的比如LEO、高水位线、kafka和rocketmq底层零拷贝的区别等等。计算机网络和操作系统既然你是科班应该理解起来问题不大,去看小林coding这两块吧,深度够了。spring boot的八股好好看看吧,一般字节腾讯不这么问,其他的java大厂挺爱问的,什么循环依赖啥的去网上看看。数据结构的话科班应该问题不大,多去力扣集中突击刷题吧。项目的话其实说白了还是结合八股来,想一想你写的这些技术会给你挖什么坑。除此之外,还有场景题、rpc、设计模式、linux命令、ddd等。不会的就别往简历上写了,虽然技术栈很多的话好看些,但背起来确实累。总结一下,多去实习吧,多跳槽,直到跳到一个不错的中厂做跳板,这是一条可行的进大厂的路线。另外,只想找个小厂的工作的话,没必要全都照这些准备,太累了,重点放在框架的使用和一些基础八股吧。大致路线就这样,没啥太多难度,就是量大,你能达到什么高度取决于你对自己多狠,祝好。
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