【社招/内推】阿里云-高可用架构-P7起-杭州北京

一、团队介绍:

高可用架构团队是阿里巴巴保障稳定性的护航舰队,提供的高可用架构基础设施直面双11洪峰流量,包括全链路压测、容量规划、准入控制、限流降级、流量调度等;通过攻防演练、环境隔离、业务对账等常态稳定性保障技术,提前暴露风险,低成本发现系统隐患;通过同城双活、异地多活、单元化体系建设,支撑阿里巴巴电商链路的分钟级故障切换,保证业务稳定运行。

目前团队的技术,已经通过开源和商业化渠道进行外部输出。开源框架包括Sentinel、ChaosBlade,商业化产品包括PTS、AHAS,帮助云原生用户低成本提升高可用能力。

  • 如果对纯技术感兴趣,可以直接成为顶级开源项目的核心开发。
  • 如果对技术结合实际场景感兴趣, 可以深度参与多个高可用领域系统的建设, 一起探索世界独一无二复杂高并发的双十一高可用、AIOPS等场景。
  • 如果对产品、业务感兴趣,可以投身于将我们的高可用系统做成产品,推动实现全世界的“互联网+”趋势。
  • 如果对云感兴趣,可以参与到性能压测、应用高可用和异地多活等云产品建设中来,感受与 AWS、Azure 等全球领先技术的追云逐浪。

二、社招岗位(研发/架构师)

No1.高可用技术专家(P7-P9)

岗位职责

  1. 理解外部客户场景的稳定性诉求,有机融合业务和技术,从稳定性、功能、性能等方面,负责设计、实现、优化高可用云产品和解决方案;
  2. 参与高可用技术的产品化升级,让技术具备更好的通用性和规模化复制能力;
  3. 为客户提供应用与技术架构演进方案,基于应用高可用、全链路压测、异地多活稳定性产品沉淀具体的业务系统设计架构方案,形成最佳实践;
  4. 通过技术影响力和团队协作能力落地稳定性架构升级;
  5. 基于前沿技术,在助力业务创新、平台成本优化,微服务稳定性等方面进行技术预研和创新,探索复杂应用上云的新方式

岗位要求

  1. 互联网/软件行业3年以上工作经验;
  2. 精通linux平台上的Java语言编程,熟悉数据库开发技术,熟悉shell编程;
  3. 对数据结构、算法设计、系统架构设计等有较为深刻的理解;
  4. 熟悉系统高可用和稳定性方法策略,比如同城容灾、异地双活、异地多活等,有实战经验优先;
  5. 精于架构设计、性能优化,有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先;
  6. 有前端开发经验者优先;会C++,PHP,Go语言优先;
  7. 具备良好的交流能力以及沉淀总结及方案输出能力,了解和分析客户需求,引导最优的架构设计方案,协调沟通产品和售后团队、进行行业沙龙宣讲等;
  8. 善于独立思考,有快速学习能力,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域,面对云计算的机遇与挑战,在较大压力下保持工作激情。

No2.高可用架构师(P7-P9)

岗位职责

  1. 借鉴阿里在电商业务上多年容灾和高可用建设方面的经验沉淀,以及全链路压测方面的应用容量评估和性能优化最佳实践,从稳定性、性能、成本角度为客户提供专业的互联网应用架构和性能优化咨询服务。熟悉互联网产品的设计,技术开发,调试发布的整体流程,能无缝衔接客户需求和产品技术;
  2. 负责在客户场景下疑难问题的定位、分析和解决,整理技术支持分析报告和技术文档,优化用户体验;
  3. 为阿里云的大客户提供专家服务支持,根据客户反馈的问题提出建设性意见,协调和调动公司内外部资源,推动相关产品优化和演进

岗位要求

  1. 具备良好的技术能力和架构能力,计算、存储、网络等计算机体系基本功底扎实,熟悉Java常见开发框架使用及原理,有大规模系统开发和设计经验;
  2. 熟悉分布式高可用架构设计的方式和方法,具有较强的分析问题和快速解决问题的能力,良好的技术文档撰写能力和工作习惯,善于学习新技术;
  3. 能够洞察客户需求,善于以最少的资源投入获得产出结果,有ISV合作管理经验,能够协同集团内外部资源共建服务生态;
  4. 具有优秀的沟通技巧、团队合作经验、敬业精神,确实把客户第一做到言行一致;具有较强的抗压能力,在较大压力下保持工作激情;

三、【重要】简历投递方式

6.1 邮箱投递
文件命名为 [姓名_岗位_手机号] 到 xigeng.zxg@alibaba-inc.com

6.2 微信答疑及投递
欢迎加微信(微信号: show_time_x)

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一个菜鸡罢了:哥们,感觉你的简历还是有点问题的,我提几点建议,看看能不能提供一点帮助 1. ”新余学院“别加粗,课程不清楚是否有必要写,感觉版面不如拿来写一下做过的事情,教育经历是你的弱势就尽量少写 2. “干部及社团经历”和“自我评价”删掉 3. 论文后面的“录用”和“小修”啥的都删掉,默认全录用,问了再说,反正小修毕业前肯定能发出来 4. 工作经验和研究成果没有体现你的个人贡献,着重包装一下个人贡献
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