[独家]19年字节校招提前批内推数据解密……

众所周知，后端算法大数据岗位已是红海，竞争异常激烈，那到底有多激烈呢？下面楼主将结合自身的内推数据分析给出答案。

19年提前批内推数据分析

在去年6月字节跳动的提前批内推中，楼主共内推了400＋人，对其中的职位方向做了简单的统计（按占比由高到低排列），如下所示：

职位	占比
后端	31%
算法相关（包括计算机视觉等细分方向）	27%
测试（包括测试开发、测试）	9%
前端	8%
数据相关（包括大数据、数据开发等）	8%
客户端	6%
其他各类职位总计	11%

可以看到，后端、算法分居第一、第二，远超其他职位。在这样的情况下，除非有较好的学校背景、简历、面试表现等，否则难以脱颖而出，甚至连面试都不一定有（很多投这两个职位的同学就很快被拒了），原因无他——市场供需关系导致。现实就是这么残酷，但我相信如果你是HR，面对众多的简历，没有理由不这么做。

（曾经的我没有技术：

（有技术后知道真相的我：

客户端岗位推荐

接下来说说为什么推荐客户端。

原因一：投递的人少，竞争少

也许看完上面的统计结果，你觉得客户端相比其他职位竞争也不小，虽然垫底但也有6%的占比，至少仍在第二梯队里面，并且落差没有那么明显。但如果我告诉你，这6%中只有一半是最初发邮件来明确要求投递客户端的，另外一半都是后端转的，也就是在内推后端前或者在内推后端失败后，我建议他们转客户端的时候才转的，所以真正投递客户端的只占3%。那么在客户端投递人数如此低的情况下，各职位最终的通过率有多少呢？我这边最终拿到offer的同学里面，算法占比33%，后端占比25%，客户端占比25%，而从前边的数据看到，后端：客户端投递人数比＝10：1，由此可见通过率比后端高10倍，碾压其他岗位。而且，整体19年秋招中，由于提前批之后有相当一部分同学转投客户端，最终offer中，算法：后端：前端：客户端 = 20%：20%：5%：55%，可见客户端的通过率一骑绝尘。

所以，客户端岗位竞争少是一定的。

原因二：岗位缺口大

由于前两年大家一窝蜂去学机器学习、算法、人工智能等热门方向了，都不看好客户端，导致了如今招聘时总出现热门方向早已饱和，投递客户端的同学又太少的局面。

但是市场需求在这里，只能智能手机还在生产没有变革性的产品来代替，只要还有这么多家公司需要开发App，只要还有App要提升用户体验要做性能优化，客户端岗位就有缺口。

因此前两年造就的局面导致如今供需关系失衡，进而导致目前客户端岗位缺口比较大。

原因三：富有挑战

关于客户端本身，往上可以面向用户搞炫酷的动画、界面，可以思考怎么抓住用户的眼球，让用户用的更爽，往下可以钻研操作系统内核，另外也必不可少地要接触存储、并发、网络等等，综合起来是可以运用到很多计算机知识的，所以不用担心天花板低，这个职位还是大可作为的。

原因四：职位要求较宽松甚至0基础

我在下面贴一个客户端职位的要求：

1、2021届获得本科及以上学历，计算机相关专业；

2、热爱计算机科学和互联网技术，对移动产品有浓厚兴趣；

3、扎实的数据结构和算法基础；精通至少一门编程语言，包括但不限于：Java、Objective-C、Swift、C、C++；

4、关注用户体验，能够积极把技术转化到用户体验改进上；

5、对新技术保持热情，具备良好的分析、解决问题的能力。

可以看到主要有三方面--计算机基础，算法基础，一门语言基础。关于其他职位，各位同学可以戳这两个传送门：后端开发工程师、算法工程师，然后自行比对下。

原因五：入职有课程和一对一导师，包教包会

也许看到这里你会想投，但因为没有移动端开发经验而犹豫不决，没关系，客户端职位入职后会有完善的培训课程，以及一对一的mentor指导，可帮助你快速提升技能，上手开发。

总而言之，推荐客户端就是上面这五个原因。

另外贴两个链接来安利一下我们公司，有兴趣可以戳一下：现在北京互联网公司风水转到哪了？、一张图对比在腾讯、阿里、字节跳动工作的区别

我们部门的客户端岗位：

投递链接：https://job.toutiao.com/s/JR4Bb77

内推码:G4UWQSF

客户端开发工程师-今日头条/西瓜视频/内容生态

北京·校招·全职

职位描述

团队介绍：通用信息平台，覆盖今日头条、西瓜视频、番茄小说等各类产品，为数亿用户持续提供优质的资讯、视频、小说等服务，致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式，连接人与信息，促进创作与交流，丰富大家的精神生活，让人们看到更大的世界。

1、负责产品研发与工程架构部相关产品迭代改进及移动新产品的开发；

2、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设；

3、参与客户端基础组件及架构设计, 推进研发效率；

4、参与 hybrid 容器搭建，插件、React Native 等动态技术调研

职位要求

1、2021届获得本科及以上学历，计算机相关专业；

2、热爱计算机科学和互联网技术，对移动产品有浓厚兴趣；

3、扎实的数据结构和算法基础；精通至少一门编程语言，包括但不限于：Java、Objective-C、Swift、C、C++；

4、关注用户体验，能够积极把技术转化到用户体验改进上；

5、对新技术保持热情，具备良好的分析、解决问题的能力。