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我是超级咸鱼王
2020-06-10 14:18
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西安交通大学 数据分析师
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硕士毕业27,很焦虑
本人由于二战耽误了一年,硕士毕业就27了,离互联网的法定退休年龄只剩8年了,最近一直很焦虑,自己没有丝毫年龄优势,同龄人都已经有好几年工作经验了,我还没有步入社会,真的害怕年龄让我失去很多机会,因为很多公司都卡年龄,不知道该怎么选择职业规划了,请教各位大佬们我是不是该放弃互联网,抓住这仅剩的一点年龄优势去体制内呢?
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北京理工大学
同毕业27,毁了某互联网大厂研发offer,去了某央企
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发布于 2020-06-10 19:49
冲上顶峰
中山大学 算法工程师
会是优势
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发布于 2020-06-10 13:58
ReycoChou
美团_到店_后台开发
可能会遇到mentor年龄比你小的情况😅。不过也不用太焦虑
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发布于 2020-06-10 16:22
澔宝
广东工业大学 算法工程师
最强大脑第7季:无实力才是最大的压力
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发布于 2020-06-10 17:43
小强coding
中国科学技术大学 golang
别慌 我就是毕业27 虽然年纪是大点 但是提升技术才是王道 多努力一点吧
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发布于 2020-06-10 15:05
我是白萝卜
电子科技大学 测试开发
我93年的,今年硕士毕业
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发布于 2020-06-10 21:34
我是铁头王
门头沟学院 算法工程师
为什么那么在意年龄呢
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发布于 2020-06-10 23:14
Ruabick
西安交通大学 算法工程师
想问下去体制内的话年龄会算是优势嘛,因为如果是22大学毕业去体制内的话相比起来等于已经工作5年了。。。同想去体制内的咸鱼
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发布于 2020-06-10 13:55
你能用17张牌秒杀我?
阿里巴巴_前端开发工程师
体制内你能进得去绝对不晚 进去就是副科 大部分本科科员要4年才能到副科 还有你为什么要与刚毕业就进体制内的比呢 大部分人刚毕业进不了体制 按你怎么比 你永远比不完 别那么焦虑了
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发布于 2020-06-10 17:58
我家的狗不咬人
山东大学 运营
去体制内也不错,如果整体各方面还可以的话,很快就可以考虑成家立业了
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发布于 2020-06-10 14:19
端木森
The University of Queensland 科研人员
博士以下30就“法定”退休了吧😝
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发布于 2020-06-10 15:52
潇潇鱼儿
门头沟学院 算法工程师
人生这么长呢,不用太在乎这些,比起大部分人,你也算很厉害的那一群了
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发布于 2020-06-10 16:06
小丑进场
中国科学技术大学 后端
那我研一27岁怎么办😖
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发布于 2020-06-10 21:18
duffywang
美团_后端开发工程师
交大的怕啥,不断学习进步就行了😉
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发布于 2020-06-10 22:32
全网底层的小菜鸡
门头沟学院 Java
同二战。。还非科班
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发布于 2020-06-11 06:34
开心小月半子
中南大学 Java
如果毕业拿到了好国企就直接去,有些好国企社招名额很少,比如券商等。我是今年毁了at大厂,去了国企
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发布于 2020-06-11 16:53
空啊空
Massachusetts Inst. of Technology Java
29岁硕士毕业---
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发布于 2021-02-25 15:25
今天你做题了吗
重庆邮电大学 后端
同,毁了大厂去了伪国企。学历好走选调、体制或者好国企,互联网确实是年龄劣势,大厂前后端还是可以去的。不过都要看自己,适合哪个😁
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发布于 2021-02-25 16:48
kareni
华东师范大学 Java
先考上再说吧😂现在难考的很
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发布于 2021-02-25 17:04
straight飞扬
门头沟学院 算法工程师
我也是今年硕士毕业,94年出生,今年27了。CV算法方向。投实习也是一步步来的,求职也是一步一步过来了。加油,
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发布于 2021-02-25 17:22
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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昨天 07:43
保定理工学院 电气工程师
!!!
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02-13 10:02
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四川大学 Java
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