腾讯光子后台，美团单车后台比较

处女面字节，二面挂。意识到场景题是我很大的薄弱。第二次面百度日常，告知我简历有问题。优化简历。一面挂第三次面京东，考我线程池和Spring源码。建议我看底层。一面挂第四次哈啰单车，流程走了快一个月。oc了，但拒绝了。第五次面饿了么，惨被刁难。感觉是不想要我，心态爆炸。当时绝望的一笔。一面挂第六次 拼多多，二面原创算法题不会，有一些场景说的不好。二面挂。第七次 西门子实习，oc。第八次 字节复活赛 9天速通。oc第九次 美团下周二面。

一句话总结：客户端复杂度不如后端一根毛。愿世上再无坑人的客户端招聘1.以前做客户端开发，那可需要实打实的技术。要搭建复杂的项目框架，像搭建一座高楼一样，从底层开始，一步都不能错。处理网络请求时，得考虑各种网络状况，确保数据准确、及时地传输。数据存储也是个大难题，要选择合适的存储方式，优化存储结构，提高数据读写效率但现在有了Cursor，只要输入简单的需求描述，它就能生成代码框架，还能帮忙处理网络请求和数据存储的代码。很多原本需要深入思考和复杂操作的工作，瞬间变得简单。这就导致，原本体现开发者技术价值的工作，变得没什么技术含量，很多人都能借助工具完成。2.对于想从事客户端开发的人来说，现在的就业环境变得更严峻了。企业在招聘时，会考虑既然借助Cursor很多人都能完成工作，那对开发者技术水平的要求可能就会降低。这就导致大量非专业出身，或者技术水平一般的人涌入这个行业，竞争变得异常激烈。 对于有经验、技术好的客户端开发者来说，他们的优势也很难在求职中凸显出来。因为企业可能更看重成本，既然普通开发者借助工具也能完成工作，为什么要花高价聘请技术高手呢？3.在职业发展方面，Cursor的出现也让客户端开发者的成长空间受到限制。以往，开发者通过解决复杂的技术难题，积累经验，提升自己的技术水平，从而获得晋升机会。但现在，很多难题都能被Cursor轻松解决，开发者失去了锻炼和成长的机会。而且，随着Cursor等工具的普及，企业可能会减少对客户端开发者的岗位需求，甚至可能将一些客户端开发工作外包给低成本的团队或个人。这就导致客户端开发者在公司内部的晋升机会减少，职业发展前景变得黯淡。#牛客AI配图神器#

1.不开摄像头，或者不管你开不开（面完就白白，你也配看到我的帅脸？）2.提前面试（推迟面试倒无可厚非，面试官很忙。最逆天的就是提前，闲出屁来了又不想浪费时间，先把你的KPI刷了吧）3.态度轻蔑，语气不好，明显感觉不被尊重（你又不入职，我管你这那的）4.无自我介绍（简历我都懒得看）5.手撕出难题或者代码量大的题（水时长，如果你简历牛逼的话也不一定）6.讲完项目或八股不深入问或者浅浅问一下有什么难点（其实就是没听，让你说，自己不费力就完成KPI）7.技术面问别的，你看什么书等等（懒得想技术问题了，水时长）8.不让反问（把自己的位置摆的很高，只准我问你，不准你问我）9.时间过短（低于40min，特指纯技术面，高效刷KPI，不多费时间）10.问的问题全部很简单或很经典，都答上来了也挂（懒得想问什么问题了随便问几个吧）以上占了三点及以上基本上是稳了，如果过面，说明KPI没刷够，多面几次再挂兄弟们，碰到这种挂了就挂了，真的不是自己的问题，没必要因为cs公司的cs部门内耗。补充一下真正招人的部门的面试特征1.面试官特别热情（以后可能是同事，放你过了还得感谢他）2.问你现在在哪里，base有没有问题（希望你能来）#牛客AI配图神器#3.深挖项目，问八股的时候也深入问（认真听了，不当耳旁风，听你讲项目的时候自己还思考了）