校招产品offer比较：美团点评poi信息中心&网易互娱

50min1.自我介绍2.设计测试用例一个登录功能有三种登录方式：手机号登录，微信登录，qq登录，对这个登录功能设计测试用例。3.手撕：136.只出现一次的数字4.手撕2道sql题5.为什么选择测开岗而不是开发？6.具体介绍下你实习时接触到的业务是什么样的？这个业务主要的特征是什么？你对这个业务的理解是什么样的？测这个业务需要关注的重点是什么，要注意什么？7.测试时的bug你自己归类的话一般是在业务上的哪些环节会出现问题这些问题从代码上归类一般是哪几类问题导致的？8.实习有哪些收获？9.反问（属于增长部门）#牛客创作赏金赛##快手求职进展汇总#

全是offer，😭😭😭😭#双非能在秋招上岸吗？# #牛客创作赏金赛# #简历被挂麻了，求建议#

都说面试是 7分靠技术，3分靠技巧，今天我们一起来聊聊：当面试官问你手上有没有 offer时，该如何巧妙地回答？问题的意图首先，这个问题，一般会出现在 Hr面，也有小概率出现在技术面，如果被问到这个问题，首先要恭喜你，他们对你已经有意向了。总的来说，问题的主要意图有两个：验证候选人的竞争力：如果候选人手上的 offer多，特别是大厂 offer，在一定意义上证明候选人竞争力比较大。试探候选人对公司的意愿：通过候选人的回答语气和态度，在一定程度能看出候选人对公司的意愿有多大，毕竟公司也不想当备胎。作为多年技术面试官，我主要会在以下两种情况问候选人有没有 offer：不能立刻决定是否 pass候选...