阿里简单面筋
阿里base在杭州,其实不是理想base,而且知道很难进,所以面试主要是抱着练习的心态。
岗位用研,之前在牛客内推被坑了,简历关一直卡住没过(请大家一定要找认识的人或者可以联系得上的人内推呀!),后来自己重新投递了简历,第二天就有人打电话来资格面试了。
一周后5.21晚上初面,5.25晚二面,5.28上午交叉面,6.3发现没过,Rejected了(不过没关系啦,学到了很多)。
简要记录一下问到的问题:
【资格面试】(40-50min,记不清了)
1. 自我介绍
2. 简历深挖,如介绍最有挑战性的经历,为什么要做这个需求,还有简历上提到的案头研究怎么做的,得出什么关键结论(有点忘了)
3. 针对于疫情前后女性消费需求的变化设计一个研究,谈谈你觉得可能会有哪些关键性的结论
【一面】(50min)
- 自我介绍
- 对用研工作的理解,认为用研需具备的核心能力
- 围绕提到的用研核心能力,结合简历中的实习项目,说明自己是否具备这几个方面的能力(这里展开讲项目就讲很久了……)
- 简历深挖,例如核心结论是什么,自己在项目中扮演的角色,为什么要做这次调研,如何拆解业务方需求等
- 总结自己在用研实习工作中做得好的点和仍存在的缺点
- 场景化问题:针对电商直播主题如何调研;怎么理解电商直播
- 简要介绍学校项目
- 反问(有了解到部门主要是2b业务)
【二面】(45min)
1. 自我介绍
2. 自己最大的两个缺点
3. 介绍一下简历中提到的双11***期访谈项目
4. 根据2的回答进行深挖,如得出最重要的三点核心结论是什么,觉得运营侧应该在后续重点去做和不要踩的坑是什么。电商平台内有很多类型的用户,甄选哪些用户来做互动活动相关的调研,为什么(根据回答继续深挖,比如那为什么其他用户暂时不重点考虑,觉得大促做互动活动的目的是什么)
5. 目前电商大促做得越来越复杂,平台进行很多互动上的投入、设计复杂的优惠规则,收益成本比高吗?用户是怎么认知的?想听听你的观点
6. 思考题(这个题绝了,一脸懵逼):你觉得世界上存在两只毛发数量一模一样的狗吗?答案是存在、不存在或不确定。说出答案和推理过程
7. 反问(问了关于用研需要具备的能力方面的问题,印象比较深刻的是面试官说除了需要从现象看到背后的本质外,更高的层级是需要站得更远,考虑和其他相关事物之间的共性和差异点)
【交叉面】(30min)
1. 自我介绍
2. 介绍在过往实习中主要做的工作(说到***期访谈项目以后就被打断了,开始针对互动活动相关的结论深挖,看来大佬的关注点都一样呀,一定要加深对业务的理解)
3. 电商平台为什么要做互动活动,在设计玩法上下文章,目的是什么?……你觉得是提高大促覆盖面和知名度,那为什么不用成本更加低廉的方式……吸引用户在互动活动中花时间,能带来理想的收益吗……你刚刚说到了几点,那你觉得平台最核心想要达成的目的是什么?……你又提到了直播、团购等电商新形式,你不觉得现在内容越来越多了吗,用户会不会confuse,你怎么看的(有些问题忘记了,反正就是疯狂连环问)
4. 反问(其中面试官提到随着时代快速变化,用研所需要承担的角色也可能革新,需要清晰自己和其他职位,如产品、运营、设计等的价值点和差异点在哪里;针对于我提到的用研的研究型思维,面试官也提到要与业务结合,落地很重要)
就记录这些啦,其他想不起来啦~~希望自己未来找工作一切都顺利鸭~~
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