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劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。.2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。.3、摸清公司、领导的上限+下限+下线。上限决定...

秋招颗粒无收🥲

自我介绍实习经历mysql，influxdb区别spring框架有什么内容（聊了聊ioc，aop）aop和动态代理的区别项目是怎么学习的？里面的技术栈是怎么学习的list，set，map区别，优缺点，使用场景（我说的ArrayList，LinkedList，HashSet，HashMap，ConcurrentHashMap的一些常见八股）HashMap扩容的阈值是多少，ArrayList呢？ArrayList复制是怎么实现的？如果自己设计会怎么实现？这个实现的时间复杂度是多少？多线程，提交任务到多线程是怎么运行的？（没答上，多线程看的太少了）多线程会出现什么问题（我答的并发问题和死锁）并发问题...