计算机作业辅导

害怕试用期被裁？那我问你那我问你（力竭），试用期被裁的底层原理是什么？（地狱笑话）看到很多24届被裁的帖子，太哈人了，遂稍微研究了一下试用期被裁的底层原理和应对方法，如果你有不同见解欢迎评论区交流。1.试用期被裁的真实原因自身工作能力不足或工作态度差；部门架构调整没hc了；本来就是招新员工背锅背绩效本来招应届生就是为了赚补贴2.公司会以什么理由劝退你？考勤问题公司以员工考勤问题，如迟到、早退或缺勤，作为违法辞退的理由，并不支付任何补偿。依据劳动法规定，除非员工有严重违规行为，否则此类辞退行为属于违法，员工有权要求双倍赔偿。业绩问题公司以员工没有达到业绩目标，未能按时完成任务为辞退依据，不提供任...

学校教的太落伍了，应该再学个商城，外卖还是微服务啊，有没有佬指教一下。同时也在考虑要不要转测试/测开，但要从头学学校教的还是后端为主#简历完善##简历中的项目经历要怎么写##投了多少份简历才上岸##听劝，我这个简历该怎么改？#

为啥不直接给我主管面挂了算了，tmd

SELECT * FROM employees WHERE hire_date=( SELECT hire_date FROM employees GROUP BY hire_date ORDER BY hire_date DESC LIMIT 2,1) ORDER BY emp_no ASC 要找到按入职时间升序倒数第三的所有员工信息 ，由于limit只能限制表的上段部分 ，所以我们不如把题意理解为：按入职时间排序倒序正数第三的员工信息，然后由于入职时间可能重复，所以我们不能用简单的limit2，1查到员工信息 这样是有局限性的，所以我们把hire_date查出来，然后再去表里面匹配就好...