一篇SAP VT凉经
作为找实习的几个月中申请的唯一一个开发岗,体验略酸爽。
视频面试流程:
我们组有6个candidate,2位技术面试官,3位HR。
1. 每个人,轮流,简短自我介绍,面试官自我介绍。
2. 差点忘了这个问题:轮流 阐述你在项目中遇到的难题。
3. 开始问技术性的问题了,谁有想法就可以举手回答,有点像抢答或者交流形式的,(不会的就可以不发言,比如本人):
(1)面向对象的语言有什么特性
(2)手撕代码……居然有手撕代码……leetcode3,最长不重复子序列。
先口述思路,最后 居然 要在聊天框提交你的代码……给了5分钟编辑的时间。
4. 一个智力题,商人过河有狼和羊和菜那题。也是抢答型的。
5. 每个人轮流说一下自己的意向和对SAP的了解什么的。
同组的同学知识储备都很扎实,虽然是群面但是整个流程很平和友善,大家交流的不会像商科群面那样intense。
面试题仔细看也不算难,就是得反应快,基础知识牢固,不然就会放空(比如本人)。
但还是应该尽可能积极一点!因为最后HR会统计每个人的参与度(应该吧,不然为啥要旁听?)。
其实有个地方很感激:我不会的话也面试官也不会强行que我……
面试官好像超忙,迅速去下一场视频面试了,不吃饭吗……?我已经很饿了……
开发岗真的好难啊,886。
——————————————————————————
补充一下之前的流程:
1. HR打电话来,电面,可能录音了?
问了对SAP的了解,向我解释VT项目的具体内容和岗位。
然后就英文测试,和宝洁八大问差不多:
先英文自我介绍;(短一点一分钟就行!我说太长了被打断)
然后问了你最自豪的一件事;你在大学的最后一年做了什么(我不确定是指本科最后一年做过什么,还是问研究生最后一年想做什么,向HR确认了一下是前者)。
2. 发邮件来笔试。赛码吧?有选择题和算法题。
很多很多Java。算法题2个,一个是原根,一个是类似区间合并?
3. 发邮件通知视频面试。
#SAP##SAP公司##Java工程师##实习##面经#