2020杭州分行浦发体检通知

有些企业的逻辑实在让人费解，竟然在校招岗位上要求3年工作经验！我看到一个国企的招聘信息，竟然要求“3-5年”的经验，这是认真的吗。更离谱的是，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等工具，还要会SQL数据分析，难道这些都是刚毕业的学生能掌握的吗？我只想问，这样的要求到底是为了招人，还是为了吓跑人呢？真心希望能有更合理的招聘标准！

佬们，26届想找日常实习，简历求改bg双非一本211硕BOSS都是已读不回或者不看，官网简历初筛。一个月了只有一个面试😭😭

简历求拷打，绩点低挂科多

在如今的社会，大家都认为“校招成功就是好的开始”，这似乎有些不合时宜。许多人追求高薪offer，争相展示手中的数量，渴望被视为“成功者”。因此，很多朋友在秋季校招中没能拿到理想的offer，就自觉贴上了“失败”的标签，最终只能选择那些薪资相对较低的公司。然而，也有勇敢的人选择逆流而上，放弃一线城市的高薪，回到老家做公务员。人生的道路没有标准答案，我们不必过于在意他人的看法，勇敢做自己，珍惜每一个瞬间，才是生活的真谛。