网易互娱游戏策划暑期实习数值方向二面面经
刚结束的二面，现在思路很乱，趁着还没忘赶快记录一下。答的一塌糊涂，回答不具备参考价值。
1、自我介绍（同一面）
2、阴阳师式神设计介绍（同一面）
3、式神定位(PVE)、PVP表现
4、哪一方向的数值（战斗/养成，我选了养成，现在来看真的很傻）
5、有没氪过金？答：没有。面试官：那你对氪金的体验了解不够啊。（开始慌了）
5、有没玩过MMO？答：没有。（更慌了）面试官：看你简历上都是单机向的游戏，养成数值体现不明显啊。赶快说研究过明日方舟养成。
6、明日方舟的抽卡深度及玩家体验。（分析了期望抽数、氪金成本、潜能提升小、源石投放量等等）
7、分析一下明日方舟的资源投放。（源石获取量大，日常产出资源远大于关卡收益导致氪体力收益低。）
8、既然潜能提升小，氪体力收益低，那设计一个氪金的数值系统。（我说的装备，低星级随关卡掉落，高星级专武卡池获取）
9、装备对大R玩家提升多大？重复武器如何处理？（我觉得明日方舟对战力要求小，因此重复武器突破上限的养成系统不适合明日方舟，可以转化成代币兑换材料）
10、装备的时间深度和氪金深度如何安排？（思路彻底乱了，一开始说深度应该低于于角色深度，然后2分钟死亡沉默，重理思路说觉得深度应该高于角色深度，因为装备是锦上添花，且有低星装备打底，如果太浅会出现抽到装备没抽到角色的情况）
11、数学题，装备强化，1~10，升一级，不变，降一级，求期望次数。老题目了。
12、偏好城市、偏好项目组类型。
反问
1、后续流程，答：因人而异。
2、对方项目组，答：偏卡牌，不方便透露。
时长40分钟
总结：我就不该选养成。导致对方完全没有从我擅长的卡牌、自走棋、Roguelike提问，反复围绕氪金提问。我就一无氪蝗虫，心态崩了。这要有下一轮就是网易爸爸贪恋我的美色了。
#网易互娱##实习##游戏策划##面经#
查看3道真题和解析
投递华为等公司10个岗位 >