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12-08 00:40
已编辑
太原理工大学 Java
小红书面经- 客户端一面
先说结果,面完秒挂。没问实习和项目,也没让做题,狠狠的拷打了三十分钟的面经。自我介绍Java内存结构这个答得很完美,每个部分都介绍了相应的功能HTTP1.0和HTTP2.0的区别,HTTP1.0每次传输都要断开和建立连接,HTTP2.0使用了多路复用,然后面试官又让我回答多路复用的具体场景,回答上来后又问我还有什么新的区别,这次没回答上来,面试官接着问下一个问题了。HTTPS加密原理TLS/SSL+证书,答上来后又让我描述一下用户登录到web时客户端到服务端的过程,这个简单描述一下,然后面试官又问的深了一点(TLS加密的具体过程),就又不会了。TCP和UDP的区别以及TCP为什么稳定老生常谈的...
查看17道真题和解析
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12-10 21:02
上海交通大学 产品经理
offer篇 高强度换高工资,值吗
秋招快结束了,学弟学妹大都进入offer决赛圈。offer的高薪资如果遇到高强度的工作,往往会产生纠结,建议大家选高强度高薪offer的时候,想清楚下面几个问题:1.身体素质劳动法规定一周工作时长平均40小时,所谓高强度的工作可能每周60甚至80小时。工作强度不仅表现在时长,还有持续的工作压力。这些都要求身体素质不错,包括生理和心理的“皮实”。2.岗位成长性高强度的岗位必须有高成长性,也就是说,未来发展的天花板高,不管是职位还是薪水。这样,未来不想卷或者身体不允许或者想回归家庭,摆在面前的选择会多一些。3.能力可迁移性公司和行业总会起起伏伏,但是通过自己付出积累的能力必须有可迁移性,也就是说,...
毕业求职不EMO
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牛客激励计划
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11-01 19:18
蚌埠坦克学院 智能驾驶系统工程师
不是哥们
这面试时间是认真的吗😰
Natrium_:
这时间我以为飞机票
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11-18 15:57
门头沟学院 Java
还得是dy评论区
最终归宿是测开:
这个重邮的大佬在重邮很有名的,他就喜欢打92的脸,越有人质疑他,他越觉得爽😂
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不愿透露姓名的神秘牛友
今天 08:35
赛力斯工作了半年多,聊聊体验
面试流程挺快的,HR电话一轮,接着是部门负责人和HR的视频面试,基本上很快就能知道结果。如果通过了,就得把薪资、学历等材料打包发给HR谈薪,通常都是在你之前薪资的基础上涨幅。体检嘛,感觉不算简单,费用也不报,某些项目还挺麻烦的。入职时需要签竞业协议,具体启不启动就看个人了。我的工作地点是在五云的研发总部,环境不错,食堂选择多,饭也好吃。至于上班时间,大家都知道现在的环境,加班是常态,基本上每周三四天都得加班到八点多,周末也常常得上班,当然有些人周六就去个半天。让我最不能接受的是法定节假日总是被打折扣,比如五一放三天,结果就得扣一天,过年也是这样。虽然赛力斯现在发展势头不错,算是个大主机厂,能在...
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