蚂蚁金服测开面经

3.18投了蚂蚁金服的测开实习生，目前笔试，面试均已完成，在等最后的结果。把这一次的经历写下来，给自己攒一点人品。
1. 阿里的面试的流程

阿里的面试流程包括简历评估、笔试、技术面试、hr面试四个环节。其中技术面根据不同的部门会有不同的规定。我这次是经过了四轮的技术面。
简历评估：一般是在投简历之后，很快就会有人给你打电话，问一些问题，这个难度比正式的技术面稍微低一些，但还是要有所准备才行。
笔试：阿里的笔试有两道题编程题，一个小时，时间有些紧张。我第一次没答好，在第三轮技术面之后再补了一轮。
技术面试：我这次经历了四轮技术面，其中前三轮的面试官都是我意向部门的工作人员，级别依次升高；第四轮是交叉面，就是其他部门的总监面的。总的来说，难度不小。
hr面：昨天上午接到hr的电话面试，目前结果还没出来，还在紧张等待中。
2. 四轮技术面和hr面

第一轮技术面（4.7）
1、设计测试用例用的一些方法
2、针对电梯，设计测试用例
3、根据我的简历，问了科研项目的相关问题，让我注意思考问题的时候，需要闭环思维（目的，方法，过程，评价）
第二轮技术面（4.10）
1、参加软件测试大赛的初心是什么？比赛的过程中怎么做的。
2、还是科研项目的问题
第三轮技术面（4.16）
1、科研项目相关问题（比之前的两次深了不少）
第四轮技术面（交叉面 4.26）
1、软件测试大赛相关问题
2、科研项目相关问题
3、对哪些机器学习算法比较了解
4、针对蚂蚁森林，设计测试用例
hr面
1、总结前几次的面试，并说说从中得到了哪些提升
2、实习地点和未来想在哪个城市定居

阿里面试周期较长，问的问题也有深度和难度，投了阿里，就要做好持久战的准备。
hr面之前，最好准备一下阿里价值观相关的东西。

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