转发|上海神马电力有限公司2020春季招聘

咕嘟咕嘟冒个泡：有幸成为林同学在节子的同事，他真的很棒很努力对自己的人生也很有规划，阳光开朗大男孩

勇敢大角牛2：项目太基础了。小demo就不要往简历中写了，得分是什么鬼，大作业？。并且项目经历和你的求职意向岗位不匹配，没有体现硬件的亮点。话有点糙，还请谅解

牛客224543458号：他想找牛马，愿意疯狂加班的，因为要证明自己

小型域名服务器：个人理解，通常意义下：总包 = 税前（月薪+年终奖+现金补贴）= 实际到手薪资+扣的税+个人缴纳的五险一金。就像如果互联网企业开的薪资是30 X 15，那么总包就是45，其中月薪3w，年终奖3个月工资9万。所以移动HR说的这个总包是真的总包，只不过因为移动的各种补贴是随着月工资发放的，所以相当于每个月的月薪都不尽相同。部分单位经常用来宣传的，用人成本包 = 税前（月薪+年终奖+现金补贴）+ 单位缴纳的五险一金 + 各种非现金福利。有很多公司会这么宣传的，甚至我之前拿到offer的大多数公司都这么宣传，但是有的HR问他总包构成的话，他会说里面是含有一部分福利的，也有的就一直打马虎眼。总之，因为各种非现金福利、扣税和缴纳五险一金的缘故，导致公司实际支出的成本和我们拿到手的现金之间有不小的差距，不要被骗了