微软面经 再次求一波offer比较

微软

一面: 用stack实现deque

二面: 求常数a的n次幂的最后一位数字


总体面试感受 微软是外国企业的面试风格 以算法题为主 会引导你去优化 也会给你提示 体验还是不错的 我两轮都没有马上想到最优解 但是在引导下还是优化到了最优 外企更多的会考察你思考的过程 和沟通能力 毕竟是在招未来的同事


现在手上有

美团北京配送部门

微软上海云部门 是azure?

蚂蚁金服上海 国际部全球技术


不知道选哪个 求建议啊

#微软##蚂蚁集团##美团##腾讯##字节跳动##快手##百度#
全部评论
羡慕,我错过了微软约面试时间的邮件,被HR打电话过来问了,然后第一时间补上了。 不知道还有没有机会了
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发布于 2020-04-26 18:51
顶zszs
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发布于 2020-04-26 20:56
请问一下,微软不会卡学历吗?
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发布于 2020-04-26 23:40
微软不是只有社招了吗
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发布于 2020-04-27 20:32
英语面试?
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发布于 2020-04-27 20:40
微软题目这么简单吗??我这面了一个半小时的菜菜要哭了
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发布于 2020-04-28 15:46
楼主选了哪个?
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发布于 2020-04-29 21:41
azure技术栈是C#?
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发布于 2020-04-30 09:53
请问 求常数a的n次幂的最后一位数字 这题是怎么做的呀?
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发布于 2020-09-24 12:40

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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2024-12-31 11:16
已编辑
北京邮电大学 Java
KalznAsawind:标准的八股问烂简历,面试官碰到这种简历一般都会开始轰炸八股了。其实我一直觉得项目、实习的作用是将面试官困在你的语境中,在你的语境中跟他解释项目背景和细节,跟他battle,减少他轰炸你八股的时间,这样压力会小很多。但是你的项目是一眼无落地、无背景的包装项目,所以对方也不会去在意你的项目背景,只会针对你的项目涉及的技术栈开始轰炸八股,会增大你的压力,而你面试过不过全看你八股背的熟不熟。
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