春招实习面经总结[阿里微软、...]
【本人情况】
top3硕(具体哪一所就不透露了hhhh) 女生 基础是院内垫底水平(没有夸张哦~就因为听说腾讯主要考察基础 吓得我没敢投🙄
春招准备时间是2019.12— 4月初 语言是java 方向是后端开发
这边文章主要是介绍两点:1、以下几家公司的春招总结(具体从简历准备、算法准备、项目准备、基础知识准备、面试小技巧几个方面介绍)2、关于几个公司我想提及的一些信息。
dbq大家 我面试结束后没有及时记录面试时的问题 所以这里就没有具体的面经啦~
【面试最终情况】
阿里:base杭州 提前批挂了两个部门 系统开了后投的是提前批过了3面的一个部门 已拿到意向书
微软:base上海 拿到offer
网易雷火:base杭州 拿到offer
paypal:base上海 口头offer时给拒了
美团:base上海 口头offer时给拒了
快手:base北京 口头offer时给拒了
思科:base杭州 一面挂了 不知道具体原因 自我感觉一面表现还不错诶
拼多多:base上海 笔试完之后被告知简历没过(立个flag 秋招多多复仇记😡
还有些其他的公司有的我放弃笔试了 有的还没有什么消息 就不说了~~
【面试总结】
(1)简历准备:
有一份好的简历很重要!千万不要因为懒,就在以前的简历上随便改改(我差点就犯了~~),这份简历可是要伴随你好几个月的!!!
我的简历主要分为个人信息、教育经历、工作经历、项目经历、专业技能几个模块,大家可以根据自己的情况调整。
个人信息,主要写名字、邮箱、手机号、出生日期就好啦,其他的看自己情况选择;教育经历,可以重点突出你的你的好成绩(不好就没必要啦)、获奖荣誉(国奖很加分的);工作经历,我的是把之前在实习公司里做的项目写到了这里(我为了重点突出这个项目,所以把它和其他项目分开了);项目经历,我是按照star法则写的;专业技能,我把具体的某个大块展开写了,比如如果你很熟悉java的并发和集合的话,你可以这样写 [ 熟悉Java语言,熟悉Java并发编程,阅读过Java集合的源码 ] 这样或许可以引导面试官问你熟悉的地方~
(2)算法准备:
我准备算法是最早的,因为我一窍不通~12月—1月中旬生啃完左神的初级班视频,算是入了门叭(此时估计才做了20题左右?)1月中旬开始刷lc和剑指offer(没错,我刚开始就是这么混乱),刷了一小段时间觉得太晕了,就干脆直接刷lc上的top100中的easy和mid,一天4道,刷到2月中旬就刷完了。我不得不说,到2月中旬刷完的时候我更焦虑了,因为我之前写的题都在呈线性增长式的遗忘。(没关系!后来我了解到大家都是这样,不是因为我太笨了哈哈哈哈哈,长舒一口气)于是,我当时的解决办法是,2月中旬开始按题型分类刷剑指(因为剑指上大部分都是高频题,模块性的复习能帮助我提高对此种类型的记忆,并且帮助我总结同一类型的题型规律)。2月中旬—3月中旬,就在复习重点题型和随意解锁新题中度过了~截止到最后,我在lc上共刷了150题左右,剑指基本刷完。我觉得哈,我在这几个月刷这些题已经是我智商能承受的极限了,因为阿里笔试这种难度的我刷再多还是不会哈,像微软我靠运气撞见了2/3的原题,快手等其他公司面试时给我出的lc变形题这都是看那个时刻我有没有灵光一现🤪对于算法这块,我!尽!力!了!这只是我的奇特的算法准备过程,你们看情况参考。。
(3)项目准备:
谁还不是个crud girl~但是你面试时一定不要说呀~答应我,大致准备好项目了再去面试,我们不能在面试官面前理直气壮的说我们是one of crud group。先说一下,项目最起码要有可以聊下去的点,也就是用到了某个具体的技术,这个技术要能吸引面试官跟你聊下去。没有的话你就自己强行加一个嘛,但!是!自己加的话要记得面心仪大厂之前先找几个小厂练练手哦,辛苦小厂的各位面试官帮我们的项目🔨打磨得完美一点~~(在此对他们说声谢谢!好人一生平安!)介绍时也可以用到star法则,这样听着比较有逻辑。最后,除了要对你做的那块很熟悉,也要对整个项目有个整体的认识,我在阿里三四面的时候就被问到对整个项目的认识,面试官是想考察我们的全局思维等一些能力叭。
(4)基础知识准备:
这一块主要就是广度+深度,可以在github找那种面经总结呀(像javaguide,感谢这些大神),然后主要攻克我在简历准备中提到的专业技能里你主要写的那些,你写到简历上的准备的深度一定要够。如果实在来不及了,可以专攻某一方面搞深度,在面试时引导面试官过去~我是从2月中旬开始看的,时间也还来得及。
(5)面试小技巧:
一定要表现的积极。当你一个问题不会的时候,但你会相关的问题的话,你可以告诉面试官,但是这种情况尽量不要太多。最后反问环节,我在前几次面试时会问宁觉得我这次面试表现的怎么样,但是这个问题对于某些面试官可能不会加分反倒会减分哦,之后的面试我基本上会问一个大概率加分的问题,eg.请问贵公司/您的部门对于实习生的培养机制是怎样的/更看重实习生哪方面的特质。最后,一定要自信鸭!!!你可以的!!!加油!
【关于几个公司我想提及的一些信息】
阿里:提前批一定要投几个试试,很多部门就算挂了也不会在系统里留记录呀,多好的白嫖机会(很后悔当时没有多嫖几次!!!)
微软:我投的很早,走的内推,没笔试。一下午安排了三轮面试,第一面的算法题没写出来,原本要炸了,一面结束后很不自信的跟面试官小姐姐说我算法题都没写出来,宁觉得我表现不好的话,就之前别浪费之后的面试官的时间了,但是小姐姐鼓励我说没有呀我觉得你很棒,我!!!感谢她!!!我爱她!!!一定是因为她爱的鼓励,我后两面的算法题竟然都奇迹般地写出来了。
paypal:难度有和微软比肩,可能是因为hc太少了把,我要重点夸hr小哥哥,他叫大卫~~~没有什么套路,很尊重候选人的决定,棒!(两家外企的面试体验都很棒。
最后的最后,祝愿大家都能拿到自己的心仪offer~~~
再许个愿,祝我的社畜生活顺利!
ps...这篇总结是我睡前喝了一杯咖啡失眠后的成果,保佑我身体健康
如果我有思维混乱的地方,请大家指正~~
#春招##实习##Java工程师#