腾讯暑期实习提前批—沟通型人力资源岗面经
背景
大三本科,之前没做过相关实习,投递的时候也是抱着试试看的想法orz。没有找内推,直接在官网投递的。
总体进程
4月初投递简历-4月5日笔试-4月11日群面-4月12日第二次群面-4月16日复试-4月17日显示已完成-4月22日收到oc。
虽然中间等待的几天度日如年555😂,但鹅厂的效率和进程还是比较快的。
笔试 4月5日
第一次笔试,提前批的部分岗位是有笔试的,由于牛客网笔试系统出了点问题,题木有做完;
鹅厂立刻发了可以在4月6日补考的通知,于是选择了补考。
笔试形式是40道选择,1道主观题。选择题就是一般的行测题,主观题就是策划之类的感觉比较常规,但其实挺常规的题反而不好答(害…
由于我这是第一次正式参加这种笔试,答得非常惨烈QAQ,看来以后得多练练这种行测题了。
第一次群面 4月11日
一组6个人,全是漂亮小姐姐。因为是线上群面,所以没有采用无领导小组的形式。
面试官给了一道题(我们组那道题是一个数据和趋势的估算题,具体题目没法透露),之后有15min的思考时间,之后依次发言3min,然后互相提问,面试官没有再单独提问。
当时思考完15min,其实我还没完全想好,但是面试官让我第一个说orz,之后就照着列的大致框架开始讲了,感觉我的思路还是比较清晰的,但是由于思考时间比较短,很多地方都没有完善。
第二次群面(初试)4月12日
第一次群面之后大概一个小时,就收到了第二次群面的通知,并让就第一次群面的问题细化方案,做ppt,第二天群面的时候展示。
第二天早上11点第二次群面,只有我和另一个不是我那个组的小姐姐进入了,面试官还是第一轮群面的时候的面试官。
当时的流程就是10分钟展示ppt,然后10分钟互相提问,我和那个小姐姐都大概互相提问了3、4个问题。到最后没啥问的了,面试官说还有1分钟让我们继续问orz,就只能硬着头皮继续问。感觉提问这部分我表现并不好,所以大家以后对这种互相提问的环节,一定要在对方讲述的过程中认真听,并且多准备几个问题。但是感觉这个群面过程对我帮助挺大的,大家从不同的角度思考交流,收获了挺多。
之后面试官就问了我们一些常规的问题。比如自我介绍、有什么优点、有什么缺点、怎么看待工作压力等等,最后还单独问了我对于未来升学(考研、保研)的看法(可能因为我是大三,所以面临这个问题)。
复试 4月16日
4月13号早上收到了短信,要求把第二次复试的PPT发到一个邮箱里,第二天就确定了4月16日复试的时间。
复试换了一个面试官,是个气场很强的小姐姐,应该是总监面,感觉整个面试的过程像聊天一样。一上来先是问了之前整个笔试和面试过程的感受,有没有什么对腾讯招聘的建议。之后就是让简单自我介绍了一下,并根据我的自我介绍深挖了一下简历。再之后面试官还和我聊了高考为什么选这个专业,通过大学的学习对这个专业有啥看法。后来还问了对保研考研的看法。也都是一些比较常规的问题。
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