腾讯 优图 面经 开放性问题讨论

cv方向,昨天tx简历被捞接到面试,基于本菜水平堪忧反手就被挂了,不过对于面试官提到的两个开放性问题还是想要听听各位大佬的分析和意见。
问题1. 在目标检测任务中,如果目标的特点是比较离散分布,而不是聚集性分布的,有什么比较好的解决办法?(类似于普通的目标可能是具有少数几个连通域,本场景目标具有的连通域数量比较多)
问题2. 同样是目标检测任务中,如果我的训练集只提供了10个类的标注,但测试集要求做11个类的预测,也就是说,有一个类别并未提供标注,但在测试时也要将其作为一类目标输出,有什么比较好的解决方案?
不知道是否有将问题描述清楚,还请各位大佬指教,欢迎讨论~#腾讯##面试题目#
全部评论
问题2属于零样本学习吧,不太懂
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发布于 2020-04-18 16:11
问题2参考meta learning做分类的方法
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发布于 2020-04-18 17:08
反手挂??状态立刻就更新了?
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发布于 2020-09-29 17:50

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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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2 6 评论
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