小米安卓一面二面面经(求offer)

小米一面:

自我介绍

聊聊Java和安卓基础

Java内存分区,存了什么

四大引用和使用场景

GC过程

双亲委派和为什么这么做

Java反射和原理

数据结构

Eques方法和==的区别

Return finally方法

Hashmap和ConcurrentHashMap

ThreadLocal

java线程同步

synchronized和Reentrantlock的区别

公平锁和非公平锁的区别

操作系统死锁的产生条件和处理方式

说说常见的设计模式

TCP三次握手四次挥手

Activityfragment的生命周期

活动启动模式

看了一个题,分析返回栈中的activity

服务的两种启动方式

View的绘制流程

事件分发

Handler

Looper怎么确定消息发给谁处理

他们四者的引用数量

写两个题:

反转链表

找数组中第一个只出现一次的数

项目经验

说说怎么处理滑动冲突

问问题:部门以及部门氛围

小米二面:

自我介绍

Java

数组和链表的区别

抽象类和接口

Hashmap的一些实现

Java的内存分区

Int i = 4;i存哪

Shtring赋值呢

静态的String存哪

GC说一下

走神了再说一下可达性分析

你觉得怎么存引用链

OOM,栈溢出,你怎么写个程序让栈溢出

线程安全怎么回事

跟我说了下原子性和可见性(太好了)

安卓中AB都是标准启动模式,CsingleInstance,A启动BB启动CC退出后展示的谁

Handler消息处理机制

怎么实现线程间通信的(消息队列是个共享变量)

事件分发机制

Recyclerview内部如果多type,多item怎么设计实现避免这么多判断呢

问问题:原生和跨端的看法

4.17:已OC,奈斯,苦逼了一个月了

#小米科技##实习##面经##小米##安卓工程师#
全部评论
你的一面和二面间隔多久呀
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发布于 2020-04-27 09:36
请问您是北京小米么?
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发布于 2020-04-18 09:52

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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