快手暑期实习（运营类：舆情）面经～

今天接到hr的电话，确定给offer的事情
这一周时不时来牛客蹲相关信息，排解焦虑，终于守得云开见月明辽。

第一次写面经，技艺生疏。
本人的基本情况：南方某985传播硕士，本科南方某211，投递的运营类的暑期实习岗位，研究生期间有做一些相关的学术项目，无相关实习经历。

大概时间线：
3.15号 投递简历
3.30号左右 系统状态进入面试
4.2号 接到电话约7号面试
4.7号 上午连续一二面，说一周给答复
4.14   接到hr确定offer的电话

一面：（17/18分钟的样子）
初试面试官是应急中心另一个小组的
1.自我介绍，我主动提到了相关项目经历
2.根据自我介绍，问了两段提到的代表性项目经理
3.问了疫情期间关注的舆情点
（以上不到10分钟就结束了，这就进入提问环节）
4.你有什么要提问的吗？
今后小组团队的学科结构
工作内容的侧重点（根据JD提的）
强行在这些里面再问小问题，然后聊了7、8分钟
一面结束后面试官直接跟我说等好消息
大概5分钟后，我就接到了hr二面的通知
（这个好消息也太紧凑了）

二面：（40多分钟）
二面面试官是数据分析组的
1.自我介绍
2.深挖项目经历，比一面面的细太多了。
（1）做项目的动机：我回答是学术项目，面试官似乎不大满意
（2）除了学术视角，个人还有没有其他方面的深入思考：因为项目有跟企业相关的部分，所以我找补了一下
（3）数据分析部分，提了几个关于数据指标值代表什么，数据结果分析的问题。这个熟悉简历的项目就行。

3.如果要你自己做一份报告，你会从哪些方面入手

4.玩快手吗，你怎么认识快手？

5.提问：
我问的是：
1.我们小组在部门内部流程中的位置承担的职责
2.是否经常有跨部门合作
2.报告提交给哪些部门（交流中表示自己更擅长的领域和方向）

差不多就是这样了
我个人是在暑期实习面试之前先投递了日常实习的岗位，面了两个岗位，在交流中也获取更内部的一些信息，比如员工希望别人怎么认识快手之类，所以在暑期实习面试里更得心应手。

然后对于项目经历一定要好好磨，包括你的合作方的诉求，数据方面做到心中有数，你的数据指标面试官不一定懂，要想好最简洁的解释方式（我这一点没做好），然后提问部分可以给面试官一些选择题，略微表示自己更擅长哪一个方面，或许也能增加好感。

我竟然也成了互联网小兵中的一员，希望互联网老铁初体验能顺利

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