信而富风险策略岗四轮面试
一轮面试：笔试+单面
1.笔试，类似行测的题
2. 一对一的面试，是一些考逻辑思维和表达能力的题；
二轮：单面
1.自我介绍
2.学过的课程
3.上学期间参加过得活动
4.实习经历等
最后也会允许面试者问一些问题。
三轮：面试是和公司的高管一对一交流。相对上一轮要相对难一些，可能因为是外资，所以对英文有要求，这一轮要求用英文面试。
2. 修过的课程，会根据提到的课程进行进一步提问；
3. 对公司的了解、对互金行业的了解；
4. 对未来工作内容的期望；
5. 还有一些具体情境的分析，比如一个具体的问题，我会怎么解决，先做什么后做什么，这个应该没有标准答案
四轮：小组面
通过第三面的人，被分成了四组，由面试官分别组建了四个微信群。
每个群组给到了一个主题，根据主题用一个晚上的时间互相讨论并形成一份简版的商业计划书，然后在第二天以小组的形式进行汇报，被汇报方为全部高管，高管手里有虚拟货币。
汇报结束后，高管会根据每组的汇报，决定是否给该组投钱以及投资多少钱。
获得投资最多的一组直接获胜，有奖品，全部通过。其余的组，根据具体每个人的表现，具体决定是否通过。
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